Роботодавець зобов’язаний видати працівникові довідку про стаж роботи та розмір зарплати упродовж одного місяця з дати, коли отримав від нього письмову заяву.
Розрахунок відпускних під час війни Власник підприємства, установи, організації (далі — підприємство) чи уповноважений ним орган зобов’язаний видати на вимогу працівника довідку про роботу (далі — довідка) на із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру зарплати (ст. 49 Кодексу законів про працю України (КЗпП)).
Оскільки КЗпП не визначає строку видачі довідки, слід керуватися статтею 20 Закону України «Про звернення громадян». Вона передбачає, що звернення громадян розглядають щонайбільше один місяць від дня надходження. Якщо звернення не потребує додаткового вивчення, його розглядають невідкладно, але не пізніше ніж за 15 днів.
Якщо в місячний строк вирішити порушені у зверненні питання неможливо, керівник підприємства або його заступник:
- встановлюють необхідний строк для розгляду звернення;
- повідомляють про це особі, яка подала звернення.
Загальний строк вирішення питань, порушених у зверненні, не може перевищувати 45 днів. Звернення громадян, які мають встановлені законодавством пільги, розглядають насамперед.
Отже, щоб отримати довідку про стаж роботи і розмір зарплати, працівник має звернутися до підприємства з письмовою заявою.
За інформацією Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
Коли змінюється прізвище, клопоту чимало: РАЦС, зміна паспорту, нова довідка про ідентифікаційний код від податкової. А ще можуть бути закордонний паспорт і водійське посвідчення. Однак, якщо жінка працює головним бухгалтером, то на цьому процес не зупиняється. Що робити головбуху, який змінює прізвище — у цій консультації
Облік заробітної плати — одна з найвідповідальніших та найскладніших ділянок роботи бухгалтера. Потрібно не лише правильно нарахувати та виплатити зарплату, але й подати звіт до статистики – за кожен місяць та квартал. Впоратися із заповненням форми 1-ПВ (місячна) та 1-ПВ (квартальна) допоможе ця консультація
Де взяти витяг з реєстру платників ПДВ? У статті знайдете алгоритм отримання витягу з реєстру платників ПДВ, а також бланк запиту про отримання витягу з реєстру платників податку на додану вартість (Форма № 1-ЗВР)
Ключовий показник для обчислення лікарняних — середній заробіток. Зважте на роз’яснення в експерта, щоб правильно нараховувати виплати для лікарняних
Якщо не подасте в податкову повідомлення про прийняття працівника на роботу, ризикуєте заплатити штраф у розмірі однієї МЗП. А це — 8647 грн у 2026 році. За нашими підказками та зразком заповните повідомлення про прийняття на роботу
