Щоб своєчасно отримувати допомогу по тимчасовій непрацездатності уважно перевіряйте всі реквізити та реєстраційні дані
Щоб отримати від ПФУ фінансування для оплати лікарняних роботодавець подає заяву-розрахунок, що містить інформацію про суми коштів, нараховані застрахованим особам.
Заяву-розрахунок, подану страхувальником в електронному вигляді, можуть відхилити лише з причини наявності помилок.
Найтиповіші помилки:
- неправильно заповнили реквізити страхувальника: місцезнаходження (вказали не повністю або з помилками), номер рахунку, МФО банку тощо;
- не внесли дані щодо належності застрахованої особи до пільгової категорії (наприклад, до постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи);
- невідповідність між набутим страховим стажем застрахованої особи (за останні 12 місяців), і тим, що зазначений в Реєстрі застрахованих осіб;
- неправильно розрахували суму виплат за листком непрацездатності.
По заявах-розрахунках, що сформували на підставі паперових лікарняних, найчастіші помилки стосуються даних, що вводять відповідальні особи вручну, а саме в:
- реквізитах листка непрацездатності;
- інформації про застраховану особу.
Причину відхилення заяви-розрахунку відображають у вигляді коментаря (в особистому кабінеті страхувальника на вебпорталі електронних послуг ПФУ).
Роботодавці, які з певних причин не можуть скористатись електронним кабінетом на вебпорталі електронних послуг ПФУ, можуть скласти заяву-розрахунок в паперовій формі. Подати її можна до будь-якого сервісного центру головного управління ПФУ.
За інформацією ПФУ
Чимало українських підприємств почали застосовувати Міжнародні стандарти фінансової звітності, які поки що не є обов’язковими для всіх. Проте Україна йде в Європу, і перехід бізнесу з національних стандартів на МСФЗ — питання часу. І щоб ви не гаяли час, не шукали, як правильно застосувати МСФЗ вперше, з чого має складатися звітність, як змінити облікову політику, — Вища школа Головбуха уже підготувала для вас програму підвищення кваліфікації «Професійна сертифікація за МСФЗ»
ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у нашій статті
Не пропустити терміни подання статзвітів у листопаді 2025 року допоможе стаття
Без бухгалтера у разі звільнення працівника не обійтись. Він має знати і причину звільнення і дату припинення трудових відносин. А все тому, щоб правильно і вчасно розрахуватись із працівником. Розглянемо, як вплинув воєнний стан на порядок звільнення працівників
Бухгалтерські семінари та вебінари ― це можливість для бухгалтера швидко опанувати новації законодавства, дізнатися рішення для специфічних робочих ситуації, а також обмінятися досвідом в бухгалтерській спільноті. Які семінари для бухгалтерів невдовзі відбудуться ― в огляді
