Щоб своєчасно отримувати допомогу по тимчасовій непрацездатності уважно перевіряйте всі реквізити та реєстраційні дані
Щоб отримати від ПФУ фінансування для оплати лікарняних роботодавець подає заяву-розрахунок, що містить інформацію про суми коштів, нараховані застрахованим особам.
Заяву-розрахунок, подану страхувальником в електронному вигляді, можуть відхилити лише з причини наявності помилок.
Найтиповіші помилки:
- неправильно заповнили реквізити страхувальника: місцезнаходження (вказали не повністю або з помилками), номер рахунку, МФО банку тощо;
- не внесли дані щодо належності застрахованої особи до пільгової категорії (наприклад, до постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи);
- невідповідність між набутим страховим стажем застрахованої особи (за останні 12 місяців), і тим, що зазначений в Реєстрі застрахованих осіб;
- неправильно розрахували суму виплат за листком непрацездатності.
По заявах-розрахунках, що сформували на підставі паперових лікарняних, найчастіші помилки стосуються даних, що вводять відповідальні особи вручну, а саме в:
- реквізитах листка непрацездатності;
- інформації про застраховану особу.
Причину відхилення заяви-розрахунку відображають у вигляді коментаря (в особистому кабінеті страхувальника на вебпорталі електронних послуг ПФУ).
Роботодавці, які з певних причин не можуть скористатись електронним кабінетом на вебпорталі електронних послуг ПФУ, можуть скласти заяву-розрахунок в паперовій формі. Подати її можна до будь-якого сервісного центру головного управління ПФУ.
За інформацією ПФУ
Розберемо, коли можна оформлювати електронну ТТН та коли її застосування стане обов’язковим. Покажемо, як приєднатися до системи е-ТТН, створити й підписати накладну та передати її учасникам перевезення
На сьогодні група 3 єдиного податку для юросіб — це сплата податку в розмірі 3% або 5% від отриманого доходу, а також 1% військового збору. Як скласти оновлену форму декларації для юрособи, що є платником єдиного податку групи 3, а також приклад заповнення такої декларації — у консультації
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
На роботі є працівник, із заробітної плати якого потрібно утримувати аліменти. Окрім інших клопотів, бухгалтер щомісячно має подавати по ньому звіт про здійсненні відрахування та виплати аліментів. У статті алгоритм заповнення звіту про здійснені відрахування та виплати, а також зразок заповнення.
Скласти та зареєструвати податкову накладну/розрахунок коригування – відповідальна ділянка сучасної бухгалтерії. У цьому огляді – про особливості функціонування ЄРПН та СЕА
