Мінцифри презентувало новий алгоритм бронювання IT-фахівців

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Європейська Бізнес Асоціація обговорила з експертами Мінцифри новий порядок бронювання військовозобов’язаних, які працюють в ІТ-сфері

Національна сертифікація бухгалтерів — 2025

З 31 січня 2023 року в Україні діє новий алгоритм бронювання військовозобов’язаних для підприємств, які не виконують мобілізаційного завдання. Він передбачає, що вони можуть забронювати до 50% військовозобов’язаних працівників (постанова КМУ від 27.01.2023 № 76) (далі — постанова № 76).

Підприємство вважають критично важливим, якщо воно відповідає щонайменше трьом із семи критеріїв. Однак ІТ-підприємствам складно дотримати навіть трьох критеріїв, якщо не враховувати їх статус резидентів Дія Сіті. Тому для ІТ-компаній встановили особливий критерій — «підприємство є резидентом Дія Сіті».

ІТ-бізнес вдячний Мінцифрі за підтримку та імплементацію критерію, що пов’язаний зі статусом резидента Дія Сіті.

Мінцифри поділилося докладною презентацією, як і куди звертатися, щоб забронювати працівників (див. далі). Наразі міністерство доопрацьовує критерії для ІТ-сфери.

У Мінцифри запевнили, що зворотній зв’язок за заявками на бронювання надаватимуть упродовж тижня. Однак у разі великої кількості заявок строки розгляду заяв можуть подовжити.

За інформацією Європейської бізнес Асоціації


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Середня зарплата для відпускних: як розрахувати у нестандартних ситуаціях + приклади

Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну
35

Положення про преміювання у 2025 році: зразок, структура, обов’язкові пункти

У положенні про преміювання фіксують, за які досягнення й у якому порядку працівники отримують премії. Такий документ захищає роботодавця і пояснює працівнику, коли чекати додаткової оплати. У статті — структура положення, обов’язкові формулювання, типові помилки та зразок на 2025 рік
39375

Нарахування розрахункових при звільненні у 2025 році: як і що виплатити працівнику

У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Цей матеріал — покроковий гід для бухгалтера: як підготувати наказ, розрахувати всі виплати й правильно оформити розрахунковий листок
126479

Відрядження за кордон 2025: як оформити, провести в обліку та не порушити правила виїзду

У 2025 році відрядження за кордон потребує особливої уваги: і через воєнний стан, і через нові обмеження на виїзд. У цьому матеріалі — як правильно оформити закордонне відрядження, які документи підготувати, як обліковувати витрати та добові, а також які обмеження і дозволи діють під час війни. Усе — з прикладами й поясненнями для бухгалтера
300947

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді