Заробітна плата і аванс: поради експерта + розрахункові приклади
Нагадуємо, роботодавці у 2023 році були звільнені від обов’язку щодо нарахування індексації заробітної плати. У 2023 році призупинили дію Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 № 1282-XII (п. 3 Прикінцевих положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2023 рік» від 03.11.2022 № 2710-IX).
З 1 січня 2024 року обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадять наростаючим підсумком (ст. 39 Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» від 09.11.2023 № 3460-IX).
Тобто, у 2024 році право на проведення індексації заробітної плати працівників поновлюють.
Підвищення грошових доходів громадян у зв’язку з індексацією здійснюють з першого числа місяця, що настає за місяцем, у якому офіційно опублікували індекс споживчих цін. Його публікує Держстат не пізніше 10 числа кожного місяця (Постанова КМУ «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення» від 17.07.2003 № 1078).
Тобто базовим місяцем нарахування індексації зарплати буде грудень 2023 року, оскільки нарахування індексації відновили з 1 січня 2024 року. Якщо ж у січні підвищуватимете заробітну плату, то базовим місяцем вважатиметься січень 2024 року.
2023-й став роком «гойдалок» для індексації. Однак період «замороження» індексації добігає кінця. А відтак маєте знати, як діяти далі. У статті — відповіді на запитання, як індексувати зарплату 2024 року
