Захисники й захисниці, громадяни, які отримали поранення та люди з інвалідністю зможуть отримати ваучери для підтримання конкурентоспроможності на ринку праці
▶️ Відпустка плюс відпустка: рахувати одну середню чи дві Постанова КМУ від 21.03.2023 № 249
Кабмін постановою від 21.03.2023 № 249 вніс зміни до Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці, затвердженого постановою від 20.03.2013 № 207 (далі — Порядок № 207).
Зміни передбачають, що захисники й захисниці, звільнені з військової служби після участі у бойових діях, особи, які отримали поранення, особи з інвалідністю зможуть отримувати ваучери на навчання у розмірі до 26 840 грн. Такі категорії осіб зможуть здобути нові знання і навички в одному із закладів вищої, фахової передвищої та професійної освіти. Перелік професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер, визначений наказом Мінекономіки від 07.09.2020 № 1716. Він включає будівництво та цивільну інженерію, кібербезпеку, інженерію програмного забезпечення та інші напрямки.
Змінами визначили перелік документів, які подають для підтвердження права на отримання ваучера. У новій редакції виклали форму заяви про надання ваучера для підтримання конкурентоспроможності деяких категорій громадян на ринку праці (додаток 1 до Порядку № 207).
Заяву про надання ваучера можна подати як в паперовій, так і в електронній формі.
Постанова № 249 набере чинності з дня офіційного опублікування. Станом на 23.03.2023 документ не опублікували.
Для довідки!
Ваучер — це документ встановленого зразка, що надає особі право на перепідготовку або підготовку за іншою спеціальністю, підготовку на наступному рівні освіти, спеціалізацію, підвищення кваліфікації у закладах освіти чи у роботодавця тощо.
Ваучер на навчання видають центри зайнятості особам, які не зареєстровані в центрах зайнятості як безробітні, та відповідають певним вимогам.
Коли з 2026 року працевлаштовуватимете особу з інвалідністю, візьміть до уваги, що вона має отримувати зарплату вищу за мінімальну. Це умова, щоб виконати норматив. Роботодавців поділять на три групи. Норматив потрібно забезпечувати щокварталу, інакше доведеться платити внесок. Експерт пояснить очікувані законодавчі зміни для роботодавців
Для роботи з генератором пропонуємо зразки первинних документів: накази, акти, обліковий журнал, звіт про пальне
Роботодавці, які придбавали за власні кошти новорічні подарунки для працівників та/або їхніх дітей, повинні їх правильно оподаткувати. У консультації наказ про видачу подарунків зразок, нарахування податку на прибуток, ПДВ, ПДФО, військового збору та ЄСВ
Сплатили нерезиденту аванс за рекламні послуги. За першою подією склали і зареєстрували податкову накладну (ПН). Послуги він так і не надав. Ми розірвали угоду, і нерезидент повернув інвалюту. Гроші спочатку зарахували на розподільчий рахунок. На поточний — ще ні. Якою датою потрібно зробити розрахунок коригування (РК) до ПН? За яким курсом коригувати ПДВ?
Маєте справу з рахунком-фактурою у внутрішніх операціях чи інвойсом у ЗЕД? Пам’ятайте, що не кожен рахунок має статус первинного документа, і не за кожним рахунком відбувається оплата. Які умови треба виконати, аби рахунок вважався первинним документом, бланк рахунку-фактури — у консультації
Тільки в Експертус! Тримайте інтерв’ю з представником ФПБАУ. Обговорили вже тригерні для бухгалтерів питання обов’язкової сертифікації, чи дійсно її планують запровадити і для чого. Поговорили про те, що означає для бухгалтера запровадження професійних стандартів та кваліфікаційних вимог до посади. Наприкінці інтерв’ю знайдете кілька порад, як залишатися цінним фахівцем, готовим до будь-якої зміни
