Так, граничний строк подання переноситься на операційний (банківський) день, що настає за вихідним або святковим днем

Платники, які у звітному році здійснювали контрольовані операції, зобов’язані подавати до 1 жовтня року, що настає за звітним, Звіт про контрольовані операції (далі — Звіт).
Платники, які є учасниками відповідної міжнародної групи компаній (МГК) та у звітному році здійснювали контрольовані операції, зобов’язані подавати до 1 жовтня року, що настає за звітним, Повідомлення про участь у МГК; далі — Повідомлення (пп. 39.4.2 Податкового кодексу України; далі — ПК).
Порядок складання Звіту затвердив Мінфін наказом від 18.01.2016 № 8 (у редакції наказу Міністерства фінансів України від 31.12.2020 № 841). Він передбачає, — якщо останній день строку подання Звіту припадає на вихідний або святковий день, то останнім днем строку вважають операційний (банківський) день, що настає за вихідним або святковим днем.
Аналогічна норма є і в Порядку складання Повідомлення, затвердженого наказом Мінфіну від 31.12.2020 № 839.
Таким чином, якщо останній день строку подання Звіту та Повідомлення припадає на вихідний або святковий день, то останнім днем строку їх подання є операційний (банківський) день, що настає за вихідним або святковим днем.
ЗІР, категорія 131.07
Хто має сплачувати екологічний податок, а хто ні, що таке стаціонарні джерела забруднення та як бути з відходами, щоб не сплачувати екологічний податок, як розрахувати екоподаток, які послаблення є у період воєнного стану, а також ставки екологічного податку — в огляді
Як правильно скласти заяву на відпустку за різних обставин, що в ній бажано проконтролювати бухгалтеру, зразок заяви на відпустку — все у консультації
У статті знайдете бланк акта приймання-передачі основних засобів 2026 року та зразок його заповнення з поясненнями
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
Порядок переведення працівника на іншу посаду регулює в КЗпП. Але там не знайдете рекомендацій, як оформити той чи інший вид переведення, як у такому разі нараховувати зарплату, чи змінювати розрахунок середньої зарплати. Відповіді пояснимо на прикладах