Продовжено дію обмежень на купівлю валюти, переказ грошей та зняття коштів з валютних рахунків

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Із 1 червня до 1 вересня 2014 року Нацбанк знову тимчасово дозволив здійснювати різні операції з інвалютою

Нацбанк знову тимчасово до 01.09.2014 дозволив:

  • здійснювати операції з продажу готівкової інвалюти одній особі в один операційний (робочий) день у сумі, що не перевищує в еквіваленті 15 тис. грн. у межах однієї банківської установи;
  • купувати готівкову інвалюту у фізичних осіб у сумі, що в еквіваленті не перевищує 150 тис. грн., без пред’явлення документів, що посвідчують особу;
  • видавати готівкові кошти в нацвалюті з поточних (у т. ч. карткових) та депозитних рахунків клієнтів через каси та банкомати в межах до 150 тис. грн. на добу на одного клієнта. Це не стосується видачі готівкових коштів: на виплату зарплати, витрат на відрядження, пенсій, стипендій, інших соціальних та прирівняних до них виплат (крім матеріальної допомоги); за поточними та депозитними рахунками, за умови їх внесення готівкою та в межах внесеної готівкою суми;
  • резидентам здійснювати погашення кредитів, позик (у т. ч. фіндопомоги) в інвалюті за договорами з нерезидентами не раніше строку, передбаченого договорами;
  • здійснювати перекази іноземної валюти за поточними валютними неторговельними операціями:
    • без підтвердних документів з поточного рахунку в іноземній валюті або без його відкриття — на суму, що в еквіваленті не перевищує 15 тис. грн. на місяць;
    • з поточного рахунку в іноземній валюті — на суму, що в еквіваленті перевищує 15 тис. грн., але не більше, ніж 150 тис. грн.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Постанова діє уже з 01.06.2014.


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Середня зарплата для відпускних: як розрахувати у нестандартних ситуаціях + приклади

Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну
52

Положення про преміювання у 2025 році: зразок, структура, обов’язкові пункти

У положенні про преміювання фіксують, за які досягнення й у якому порядку працівники отримують премії. Такий документ захищає роботодавця і пояснює працівнику, коли чекати додаткової оплати. У статті — структура положення, обов’язкові формулювання, типові помилки та зразок на 2025 рік
39387

Нарахування розрахункових при звільненні у 2025 році: як і що виплатити працівнику

У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Цей матеріал — покроковий гід для бухгалтера: як підготувати наказ, розрахувати всі виплати й правильно оформити розрахунковий листок
126501

Відрядження за кордон 2025: як оформити, провести в обліку та не порушити правила виїзду

У 2025 році відрядження за кордон потребує особливої уваги: і через воєнний стан, і через нові обмеження на виїзд. У цьому матеріалі — як правильно оформити закордонне відрядження, які документи підготувати, як обліковувати витрати та добові, а також які обмеження і дозволи діють під час війни. Усе — з прикладами й поясненнями для бухгалтера
300988

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді