Як дистанційно подати уточнюючі дані до своєї пенсійної справи: роз’яснення ПФУ

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

На вебпорталі електронних послуг ПФУ реалізували можливість подання в електронному вигляді заяви про зміну/оновлення даних, що можуть впливати на пенсійне забезпечення

image32

Пенсіонер повинен повідомляти територіальні органи ПФУ про зміну даних, що вносять до його персональної облікової картки. Наприклад, про зміну особистих даних:

  • отримання паспорта громадянина України нового зразка — ID-картки;
  • зміну прізвища;
  • зміну ідентифікаційного коду тощо (ст. 16 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV).

Як це зробити?

Крок 1. На вебпорталі ПФУ в правому верхньому куті екрану натисніть кнопку «Вхід» та авторизуйтесь за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП).

Як дистанційно подати уточнюючі дані до своєї пенсійної справи: роз’яснення ПФУ

Крок 2. В особистому кабінеті на панелі зліва в розділі «Щодо пенсійного забезпечення» оберіть опцію «Внесення змін до пенсійної справи».

Як дистанційно подати уточнюючі дані до своєї пенсійної справи: роз’яснення ПФУ

Крок 3. У вікні, що відкриється, із переліку заяв оберіть ту, яка вам потрібна («Заява про зміну способу виплати пенсії (у разі зміни способу виплати — з пошти на банк або навпаки)», «Заява на зміну виплатних реквізитів (у разі зміни банківських реквізитів або адреси проживання)», «Заява на виплату частини пенсії на непрацездатних членів сім’ї особи, яка перебуває на повному держутриманні», «Заява про переведення виплати з Укрпошти на Ощадбанк через платіжну систему MY TRANSFER», «Заява про зміну особистих даних пенсіонера (у разі зміни ПІБ та/або паспортних даних)». Натисніть на обране вікно.

Як дистанційно подати уточнюючі дані до своєї пенсійної справи: роз’яснення ПФУ

Крок 4. У полях заяви, яка з’явиться на екрані, відредагуйте необхідні дані, перевірте записи.

Як дистанційно подати уточнюючі дані до своєї пенсійної справи: роз’яснення ПФУ

Крок 5. Завантажте скан-копії документів, що підтверджують відповідні зміни.

Як дистанційно подати уточнюючі дані до своєї пенсійної справи: роз’яснення ПФУ

Крок 6. Надайте згоду на передачу та обробку персональних даних та підтвердіть, що ви ознайомлені з необхідністю повідомляти органи ПФУ, про зміни, що можуть впливати на пенсійне забезпечення.

Як дистанційно подати уточнюючі дані до своєї пенсійної справи: роз’яснення ПФУ

Крок 7. Сформуйте заяву, підпишіть її КЕП та надішліть до ПФУ.

Як дистанційно подати уточнюючі дані до своєї пенсійної справи: роз’яснення ПФУ

Крок 8. З результатами опрацювання заяви ознайомтесь у розділі «Мої звернення» (на панелі зліва).

Як дистанційно подати уточнюючі дані до своєї пенсійної справи: роз’яснення ПФУ

За інформацією ПФУ

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Тристоронній договір: умови, приклади, оподаткування

Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
85735

Відомість нарахування заробітної плати 2026: зразок і правила заповнення

Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
213164

Як утримати «зайві» відпускні при звільненні

Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
144650

Суміщення посад: як оформити і скільки платити

Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
178034

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді