Протягом 2015–2017 років відбудеться збільшення роздрібних цін на природний газ, що використовується для потреб населення
Постановою КМУ від 17.04.2014 № 106 (далі — Постанова № 106) затверджено зміни, що вносяться до постанови КМУ «Про вдосконалення державної політики регулювання цін на природний газ і тарифів на теплову енергію та забезпечення посилення соціального захисту населення під час оплати житлово-комунальних послуг» від 25.03.2014 № 81.
Зміни поки що не набрали чинності. Вони стосуються збільшення протягом 2015–2017 років роздрібних цін на природний газ, що використовується для потреб населення. Збільшення роздрібних цін відбудеться в три етапи:
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
- з 01.05.2015 — на 40%;
- з 01.05.2016 — на 20%;
- з 01.05.2017 — на 20%.
Тарифи суб’єктів господарювання, які реалізують теплову енергію для потреб населення, надають послуги з централізованого опалення і постачання гарячої води населенню, з урахуванням витрат на придбання природного газу, будуть збільшені також поетапно:
- до 01.05.2015 — в середньому на 40%;
- до 01.05.2016 — в середньому на 20%;
- до 01.05.2017 — в середньому на 20%.
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
Розповімо, чому вигідно провести інвентаризацію до 31 грудня поточного року
У консультації про те, скільки добових можна виплатити, чим обґрунтувати підвищені добові та як оподатковувати добові, що нараховані понад податкову норму
Роботодавці мають добру традицію дарувати своїм працівникам та їхнім дітям подарунки у негрошовій формі, особливо — напередодні зимових свят. Розберемо, які особливості оподаткування подарунків працівникам у натуральній формі
Як рахувати тривалість відпустки, коли вона містить святкові і неробочі дні. Як показати їх, а також звичайні вихідні у табелі обліку робочого часу, чи треба оплачувати вихідні, святкові і неробочі дні у відпустці – відповімо на ці питання
