Робоча ситуація дня: Особливості оподаткування ПДФО дивідендів

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Підприємство на загальній системі оподаткування виплачує дивіденди фізособам. Як оподатковувати такі виплати ПДФО у зв’язку зі змінами порядку оподаткування дивідендів?

Підприємство на загальній системі оподаткування виплачує дивіденди фізособам. Як оподатковувати такі виплати ПДФО у зв’язку зі змінами порядку оподаткування дивідендів?

Пунктом 167.2 Податкового кодексу України (ПК) передбачено оподаткування ПДФО доходів у вигляді дивідендів за ставкою 5%. Однак зазначена ставка діятиме до 01.07.2014.
Законом України «Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні» від 27.03.2014 № 1166-VII внесено зміни до Податкового кодексу, зокрема, в частині оподаткування пасивних доходів фізичних осіб.
З першого липня 2014 року вводиться прогресивна шкала оподаткування ПДФО доходів, отриманих у вигляді процентів, дивідендів, роялті, інвестиційного прибутку.
При оподаткуванні зазначених доходів будуть застосовуватись ставки, встановлені пунктом 167.5 ПК, а саме:

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

  • якщо база оподаткування звітного податкового року не перевищує 204 прожиткових мінімумів — 15%;
  • якщо база оподаткування перевищує 204 прожиткові мінімуми, але не перевищує 396 прожиткових мінімумів, до суми такого перевищення — 20%;
  • якщо база оподаткування перевищує 396 прожиткових мінімумів, до суми такого перевищення — 25%.

При цьому прогресивна шкала оподаткування застосовується за результатами перерахунку загального річного оподатковуваного доходу самим платником податку — фізичною особою (п. 167.5, пп. «ж». п. 176.1 ПК).
Враховуючи зазначене, оподаткування дивідендів за новими правилами має проводитись наступним чином.
Із сум дивідендів, отриманих фізособами протягом звітного місяця, підприємство як податковий агент утримує та перераховує ПДФО до бюджету за ставками:

  • 5% — до 01.07.2014;
  • 15% (17%) — після 01.07.2014. Тобто податковим агентом застосовується загальна ставка оподаткування, встановлена пунктом 167.1 ПК.

Проведення перерахунку ПДФО покладається на фізособу — отримувача дивідендів. До її загального річного оподатковуваного доходу включатимуться всі оподатковувані доходи, отримані такою фізособою протягом року, у т. ч. заробітна плата та дивіденди. Однак у разі перевищення граничного розміру, до якого застосовується прогресивна шкала оподаткування, відповідні ставки ПДФО (15%, 20% та 25%) будуть застосовуватись не до загального річного оподатковуваного доходу, а лише до сум дивідендів, отриманих за період з 01.07.2014 до кінця року.
Отже, прогресивна шкала оподаткування застосовується у річному перерахунку ПДФО самим платником податку.

Ще більше робочих ситуацій ви знайдете в експертно-правовій системі «Експертус Податки»

додаток

👇 Додатковий запас професійної й енергетичної стійкості для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Виплата дивідендів у фермерському господарстві: як оформити та які податки утримати

У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
12073

Фінансовий план підприємства (КНП, КНТ) 2027

Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
61589

Розрахунково-платіжна відомість працівника: форма, зразок і порядок заповнення

Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
77160

Які можливі форми оплати праці в Україні

Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
71919

Перенесення відпустки: як оформити правильно + зразки заяви та наказу

Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
8984

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді