МОЗ врегулював порядок формування медичних висновків «Вагітність та пологи»

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

МОЗ наказом від 18.10.2023 № 1810 затвердив зміни до Порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров'я

Врегулюють механізм переносу початку декретної відпустки

Лікарняні: нарахування і оплата

Наказ МОЗ від 18.10.2023 № 1810

Нагадуємо, що з 29.07.2023 діє Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей використання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами» від 13.07.2023 № 3228-IX (далі — Закон № 3228). Документом надають право працюючим жінкам, у разі відсутності медичних протипоказань, за власним бажанням розпочинати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами пізніше, ніж за 70 (90) днів до очікуваної дати пологів, а також переносити невикористані дні відпустки на період після пологів. При цьому загальну тривалість такої відпустки не змінюватимуть.

Мета змін — привести у відповідність до Закону № 3228 Порядок формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я, що затвердив МОЗ наказом від 01.06.2021 № 1066 (далі — Порядок).

Наказом врегульовують механізм реалізації права жінок переносити та використовувати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами частково або повністю, починаючи з дня пологів. Лікар формуватиме вагітній жінці медичний висновок в категорії «Вагітність та пологи» у період після початку 30-го тижня вагітності та до дня пологів на підставі та з дати, зазначеній в Заяві пацієнтки. Форма такої заяви наведена у новому додатку 3 до Порядку.

Також на період дії воєнного стану та упродовж трьох місяців з дня його припинення або скасування надають лікарям право формувати медичні висновки про тимчасову непрацездатність тривалістю до 5 календарних днів на підставі звернення та опитування хворого за допомогою засобів телефонного зв’язку або інтернет-телефонії, засобів телемедичного зв’язку.

Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування. Станом на 08.11.2023 документ не публікували.

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Календар бухгалтера 2026: липень

Липень — це місяць спеки, засмаги, бджіл, відпусток і безперервної роботи бухгалтера. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу допоможе виробничий календар на липень 2026, а сплатити податки — податковий календар на липень 2026. Вчасно подати податкову, фінансову та статистичну звітність — на поміч прийде бухгалтерський календар на липень 2026
29704

Наказ про введення в експлуатацію МНМА

МНМА попри свою малоцінність приносять неабияку користь працівникам поліпшуючи їхні умови праці. Більшість офісного обладнання та меблів — це МНМА. Як скласти наказ про введення в експлуатацію МНМА, акт про введення в експлуатацію МНМА, що треба при цьому врахувати, нюанси введення в експлуатацію — у консультації
107177

Тристоронній договір: умови, приклади, оподаткування

Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
85755

Відомість нарахування заробітної плати 2026: зразок і правила заповнення

Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
213184

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді