Визнано таким, що втратив чинність, наказ Мін’юсту «Про затвердження Порядку здійснення Державною службою України з питань захисту персональних даних державного контролю за додержанням законодавства про захист персональних даних» від 22.06.2012 № 947/5
Визнано таким, що втратив чинність, наказ Мін’юсту «Про затвердження Порядку здійснення Державною службою України з питань захисту персональних даних державного контролю за додержанням законодавства про захист персональних даних» від 22.06.2012 № 947/5.
Це пов’язано з тим, що Законом України від 03.07.2013 № 383-VII відповідальним за здійсненням контролю за дотриманням вимог законодавства у сфері захисту персональних даних починаючи з 01.01.2014 визначено Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини (замість Державної служби з питань захисту персональних даних).
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
У зв’язку з цим міністерства та інші органи виконавчої влади зобов’язали переглянути і привести свої нормативно-правові акти у відповідність до зазначеного Закону в трьохмісячний строк із дня набрання ним чинності (01.01.2014).
Зарплату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, відобразити в обліку та оподаткувати — відповіді у консультації
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
У статті розповімо про три можливі способи виправлення помилок та порівняємо їхні переваги та недоліки. Підкажемо, чи нараховувати самоштраф і пеню в умовах воєнного стану. Розберемося, як бути з помилками в фінансовій звітності, на основі якої заповнюється декларація з податку на прибуток
Як правильно оформити списання основних засобів, аби не було податкового зобов’язання з ПДВ? Як відобразити списання основних засобів у бухгалтерських проведеннях? Які акти списання основних засобів використати? Відповіді на ці та інші питання — отримаєте в консультації
Працівник просить виплатити йому матеріальну допомогу у зв’язку із сімейними обставинами. Керівник підприємства не проти, але наказав бухгалтерові виплатити її з мінімальним оподаткуванням. Ми допоможемо бухгалтеру розв’язати цю ситуацію
