16 квітня Президент України підписав Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку» від 11.04.2024 № 3633-IX (проєкт від 30.01.2024 № 10449). 17 квітня Закон опублікували в газеті «Голос України». Нові правила мобілізації запрацюють 18 травня 2024 року
Працівник — учасник бойових дій: які в нього пільги та гарантії
11 квітня ВРУ ухвалила проєкт Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку» від 30.01.2024 № 10449. За проголосували 283 народні депутати.
У прийнятому документі не буде демобілізації. Це положення вилучили повністю з закону (про 36 місяців і рішення ставки) і таке рішення підтримали на засіданні 11.04.2024.
За словами Ярослава Железняка з 401-го депутата, незважаючи на критику закону, жоден не подав постанову для блокування Спікером.
В остаточній редакції проєкту частково врахували пропозиції Головного науково-експертного управління Апарату ВРУ, рекомендації НАЗК, надані за результатами антикорупційної експертизи проєкту, проведеної відповідно до частини п’ятої статті 55 Закону України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 № 1700-VII, а також зауваження і пропозиції, висловлені представниками відповідних органів держвлади, військових формувань тощо.
Закон почне діяти через один місяць з дня, наступного за тим, коли його опублікують, крім деяких норм. Закон опублікувала газета «Голос України» 17 квітня. Тож нові мобілізаційні норми запрацюють вже 18.05.2024.
Звертаємо також увагу, що Парламент схвалив постанову, яка зобовʼязує Уряд:
За інформацією Ярослава Железняка
За інформацією ВРУ
1 червня — дедлайн подання Звіту про відповідність резидента Дія Сіті та незалежного висновку. У цій консультації знайдете все, на що треба зважити, аби не втратити правових та податкових преференцій
Безплатно забезпечити працівника спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту (ЗІЗ) на роботі — це обов’язок роботодавця. Правильно відобразити це в обліку — обов’язок бухгалтера. У консультації — як придбати та оформити ЗІЗ, як їх облікувати і списати з різними варіантами оподаткування
Малоцінні, але необхідні, особливо в офісі. Хто відмовиться в спеку від кондиціонера чи в холод від обігрівача? Принтери, сканери, ксерокси, меблі, кондиціонери — більшість офісного обладнання належить до малоцінних необоротних матеріальних активів. Сьогодні про основні нюанси обліку малоцінних необоротних матеріальних активів
Шановні бухгалтери! Запрошуємо вас на святковий марафон безплатних вебінарів, який відбудеться 14—16 липня. Місць обмаль, тому не зволікайте із реєстрацією
Малоцінний в обліку не означає не потрібний у господарстві. Без цих дрібниць взагалі може зупинитися виробничий процес, оскільки без спецодягу та інструментів робітники не будуть працювати. Такі об’єкти, як правило, відображаються в обліку як малоцінні швидкозношувані предмети (МШП). У консультації — про визначення, облік та списання МШП
