Платники податків, податкові агенти, а також інші суб’єкти у випадках, прямо передбачених Податковим кодексом України (ПК), несуть фінансову відповідальність за вчинення податкових правопорушень

Фізособа-платник несе фінансову відповідальність за умови наявності на момент вчинення податкового правопорушення повної цивільної дієздатності.
Контролюючі органи несуть відповідальність у вигляді відшкодування шкоди особі, стосовно якої вчинили податкове правопорушення, відповідно до положень статті 114 ПК. Контролюючі органи несуть відповідальність за вчинення податкових правопорушень посадовими (службовими) особами таких контролюючих органів.
Законні представники платників-фізосіб згідно зі статтею 242 Цивільного кодексу України в разі невиконання обов’язків, визначених ПК, несуть фінансову відповідальність, встановлену для платників.
Юрособа-платник несе фінансову відповідальність за вчинення податкових правопорушень її відокремленими підрозділами.
За інформацією ДПС у Харківській області
Консультація допоможе визначити критерії безпечних умов праці для працівників вашого підприємства. З підказками експерта організуєте безпечну роботу в офісі, у виробничих приміщеннях та на відкритих майданчиках
У консультації розглянемо, що таке поворотна фінансова допомога, поворотна фінансова допомога від засновника, чим вона відрізняється від звичайної позики. Дізнаємося, чи оподатковується поворотна фінансова допомога, що із її дисконтуванням і багато інших важливих аспектів
ПДВ — податок небезпечний на штрафи. Розлучатися з ним також треба обережно, оскільки анулювання реєстрації платника ПДВ має наслідки. У консультації дізнаєтеся, як обійти ризики під час анулювання ПДВ-реєстрації. Отримаєте приклад заповнення заяви про анулювання реєстрації платника ПДВ
Право на повну щорічну відпустку виникає після 6 місяців безперервної роботи. Але є винятки: деякі працівники можуть піти у відпустку раніше — авансом. У консультації розберемо: коли виникає право на першу щорічну відпустку, хто має право на повну відпустку до завершення піврічного стажу, як застосовувати це правило на практиці
Працівник хоче піти у відпустку на 24 дні без поділу на частини. Чи це можливо?