Новий Трудовий кодекс: бізнес готує свої пропозиції

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Наразі робоча група при Мінекономіки продовжує роботу над проєктом нового Трудового кодексу. На нещодавній зустрічі увагу зосередили на видах трудових договорів, механізмах вирішення трудових спорів, питаннях регулювання роботи та відпусток

Новий Трудовий кодекс: бізнес готує свої пропозиції

Новий Трудовий кодекс має замінити чинний Кодекс законів про працю, який ухвалили ще у 1971 році та не відповідає сучасним реаліям.

При розробці проєкту Трудового кодексу вже врахували численні пропозиції та зауваження основних стейкхолдерів. До обговорення документа Мінекономіки долучило і представників бізнесу.

В оновленому Трудовому кодексі пропонують передбачити наступні види трудових договорів:

  • безстроковий та строковий трудові договори;
  • трудовий договір про дистанційну роботу, про надомну роботу;
  • трудовий договір з нефіксованим робочим часом;
  • договір про сезонну роботу;
  • учнівський трудовий договір;
  • трудовий договір з домашнім працівником.

Окремо бізнес акцентував увагу на важливості використання електронного кадрового документообігу.

До вересня цього року компанії-учасниці Європейській Бізнес Асоціації (ЄБА) можуть надати свої пропозиції та коментарі до проєкту документу, направивши їх до ЄБА.

У Мінекономіки, в свою чергу, усі пропозиції розглянуть та врахують при доопрацюванні документу.

За інформацією Європейської Бізнес Асоціації

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Подарунки працівникам: оподаткування

Роботодавці мають добру традицію дарувати своїм працівникам та їхнім дітям подарунки у негрошовій формі, особливо — напередодні зимових свят. Розберемо, які особливості оподаткування подарунків працівникам у натуральній формі
11854

Вихідні у відпустці: оплачуємо і табелюємо

Як рахувати тривалість відпустки, коли вона містить святкові і неробочі дні. Як показати їх, а також звичайні вихідні у табелі обліку робочого часу, чи треба оплачувати вихідні, святкові і неробочі дні у відпустці – відповімо на ці питання
45952

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді