За якою ставкою утримувати військовий збір із зарплати поновлених працівників
Платниками військового збору є особи, визначені пунктом 162.1 Податкового кодексу України (ПК), зокрема, фізична особа — резидент, яка отримує доходи з джерела їх походження в Україні (пп. 1 пп. 1.1 п. 16-1 підрозд. 10 розд. XX «Перехідні положення» ПК).
Нарахування, утримання та сплата (перерахування) військового збору з доходів платників збору, зазначених у підпункті 1 підпункту 1.1 пункту 16-1 підрозділу 10 розділу XX «Перехідні положення» ПК, здійснюються в порядку, встановленому розділом IV ПК, з урахуванням особливостей, визначених підрозділом 1 розділу XX «Перехідні положення» ПК, за ставкою 5%, визначеною підпунктом 1 підпункту 1.3 пункту 16-1 підрозділу 10 розділу XX «Перехідні положення» ПК (пп. 1.4 п. 16-1 підрозд. 10 розд. XX «Перехідні положення» ПК).
Об’єктом оподаткування військовим збором для платників, зазначених у підпункті 1 підпункту 1.1 пункту 16-1 підрозділу 10 розділу ХХ «Перехідні положення» ПК, є доходи, що включають до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку, зокрема, інші доходи, крім зазначених у статті 165 ПК (пп. 164.2.20 ПК).
Відповідальними за утримання (нарахування) та сплату (перерахування) військового збору до бюджету з доходів платників, зазначених у підпункті 1 підпункту 1.1 пункту 16-1 підрозділу 10 розділу XX «Перехідні положення» ПК, є особи, визначені у статті 171 ПК, зокрема, податкові агенти (пп. 1.5 п. 16-1 підрозд. 10 розд. XX «Перехідні положення» ПК).
Дохід у вигляді середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу за періоди минулих років, нарахований та виплачений поновленому на роботі працівнику після набрання чинності Закону України від 10.10.2024 № 4015-IX (тобто після 01.12.2024), включають до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу та оподатковують військовим збором за ставкою 5%, незалежно за які періоди такий дохід нараховують.