Держпраці наводить реальну історію працівниці одного з підприємств, якій роботодавець відмовив у компенсації. Причина — її неповнолітні діти народжені в різних шлюбах. Після втручання інспектора держоргану, компенсацію виплатили у повному обсязі

Інспектор праці роз’яснив роботодавцю, що з 09.05.2021 один із батьків, який має двох або більше дітей віком до 15 років (у т. ч. від різних чоловіків / матерів), або дитину з інвалідністю, або який усиновив дитину, мати / батько особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи має право на додаткову відпустку.
Обов’язкова умова – працівник чи працівниця має підтвердити, що інший із батьків дитини у поточному календарному році не скористався правом на додаткову соціальну відпустку, яку передбачає стаття 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР. Таким підтвердженням слугують довідки з місця роботи кожного з батьків про те, що іншому з батьків дитини / дітей не надавали такої соціальної відпустки.
Аналогічну думку також висловило Мінекономіки в листі від 30.08.2021 № 4712-06/43199-0.
За інформацією Держпраці
У цьому огляді експерт підкаже, як можна використовувати кошти від НСЗУ без ризику втрати неприбуткового статусу. А готові проведення допоможуть швидко показати такі кошти в бухгалтерському обліку
Прожитковий мінімум — це показник, який використовують у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів, а також в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум 2025/2026, — в огляді
З 1 січня 2025 року ФОПи другої групи на єдиному податку стали платниками військового збору. Це новий обов’язок, який торкнеться і тих, хто раніше ніколи не сплачував цей платіж за себе. Розповідаємо, скільки і коли сплачувати, хто має пільги та в яких випадках можна не платити військовий збір
Авансовий звіт — це основний документ, який підтверджує витрати підзвітної особи. У бухгалтерській роботі важливо мати під рукою правильний зразок і бланк, щоб заповнити документ без помилок. Тут ви можете скачати авансовий звіт 2025 у форматі Excel безплатно
Заява на компенсацію за невикористану відпустку — обов’язковий документ, якщо працівник не скористався відпочинком і хоче отримати за нього гроші. Пояснюємо, коли можна подати таку заяву, які дані обов’язково вказати та даємо готовий зразок 2025 у Word