Держпраці наводить реальну історію працівниці одного з підприємств, якій роботодавець відмовив у компенсації. Причина — її неповнолітні діти народжені в різних шлюбах. Після втручання інспектора держоргану, компенсацію виплатили у повному обсязі

Інспектор праці роз’яснив роботодавцю, що з 09.05.2021 один із батьків, який має двох або більше дітей віком до 15 років (у т. ч. від різних чоловіків / матерів), або дитину з інвалідністю, або який усиновив дитину, мати / батько особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи має право на додаткову відпустку.
Обов’язкова умова – працівник чи працівниця має підтвердити, що інший із батьків дитини у поточному календарному році не скористався правом на додаткову соціальну відпустку, яку передбачає стаття 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР. Таким підтвердженням слугують довідки з місця роботи кожного з батьків про те, що іншому з батьків дитини / дітей не надавали такої соціальної відпустки.
Аналогічну думку також висловило Мінекономіки в листі від 30.08.2021 № 4712-06/43199-0.
За інформацією Держпраці
В огляді розповімо про ведення управлінського обліку на підприємстві. Розкриємо також чотири міфи про управлінський облік і дізнаємося, чи необхідний він вашій компанії
Що таке єдиний податок? Єдиний податок передбачає звільнення від сплати деяких податків, більш прості підходи до ведення обліку та звітності. На ньому можуть перебувати як юрособи, так і фізособи-підприємці. Про групи єдиного податку в 2025 році, про єдиний податок і воєнний стан, хто може перебувати на кожній з них та за яких умов, а хто взагалі не має права бути єдинником — у цьому огляді
В огляді — найважливіше, що маєте врахувати у липні. Це нові або оновлені консультації, форми із зразками заповнення, довідники і найважливіші новини, які вплинуть на роботу бухгалтера у липні. Ми постійно актуалізуємо дані в огляді. Роботи, як завжди, багато, але разом ми впораємось! Стежте за оновленнями і листами від Експертно-правової системи «Експертус Головбух» , щоби не пропустити важливе для себе
Війна, на жаль, внесла зміни в наше життя. І трудове законодавство теж. З’явилася та процедура, якої раніше не було, ― призупинення трудового договору. Що це? Чим призупинення відрізняється від зупинення трудового договору та простою, як його оформити й показати у табелі та звітності ― у консультації
У консультації про розрахунок коригування до податкової накладної та причини коригувань, які податкова визначила для його складання. Наведемо умовні коди в розрахунку коригування, їхнє призначення та приклади складання розрахунків коригування з різними кодами («101», «102», «103», «104» і «301»)