Держпраці наводить реальну історію працівниці одного з підприємств, якій роботодавець відмовив у компенсації. Причина — її неповнолітні діти народжені в різних шлюбах. Після втручання інспектора держоргану, компенсацію виплатили у повному обсязі

Інспектор праці роз’яснив роботодавцю, що з 09.05.2021 один із батьків, який має двох або більше дітей віком до 15 років (у т. ч. від різних чоловіків / матерів), або дитину з інвалідністю, або який усиновив дитину, мати / батько особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи має право на додаткову відпустку.
Обов’язкова умова – працівник чи працівниця має підтвердити, що інший із батьків дитини у поточному календарному році не скористався правом на додаткову соціальну відпустку, яку передбачає стаття 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР. Таким підтвердженням слугують довідки з місця роботи кожного з батьків про те, що іншому з батьків дитини / дітей не надавали такої соціальної відпустки.
Аналогічну думку також висловило Мінекономіки в листі від 30.08.2021 № 4712-06/43199-0.
За інформацією Держпраці
Станом на 30.04.2026 ДПС оновила ІІІ розділ плану-графіка податкових перевірок 2026. У статті скачаєте актуальний план-графік податкових перевірок 2026
Бухгалтерські семінари та вебінари ― це можливість для бухгалтера швидко опанувати новації законодавства, дізнатися рішення для специфічних робочих ситуації, а також обмінятися досвідом в бухгалтерській спільноті. Які семінари для бухгалтерів невдовзі відбудуться ― в огляді
Щороку форми статистичної звітності зазнають змін. Подають статистичну звітність усі суб’єкти господарювання, як і ФОПи. Статистична звітність 2026, строки подання статистичної звітності 2025, форми статистичної звітності 2026 — у цьому огляді
Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 1 травня 2026 розмір облікової ставки НБУ залишився на рівні 15% річних
28 серпня 2025 року Господарський кодекс фактично відправили в історію. Чи означає це, що штатний розпис більше не потрібен? Розбираємося, що змінилося. Дізнайтеся, як скласти штатний розпис у 2026 році: актуальний бланк, приклад заповнення та пояснення з підказками