Работник хочет сразу отгулять весь неиспользованный отпуск: есть ли ограничения

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Виробничий календар — 2020 для п’ятиденки

Если работник по каким-либо причинам не воспользовался своим правом на ежегодный отпуск за несколько предыдущих лет, он может использовать его, а в случае увольнения — получить денежную компенсацию.

Закон Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 № 504/96-ВР ограничивает продолжительность ежегодных основного и дополнительных отпусков 59 (для отдельных работ — 69) календарными днями. Однако, если предоставляете неиспользованный ежегодный отпуск за прошлый период, указанное ограничение не действует. Поэтому работник может уйти в отпуск сразу хоть на 80, 100 или более к. дн.

Иное дело, что это не всегда возможно. Конкретные сроки предоставления такого отпуска работник должен согласовать с работодателем.

Письмо Минсоцполитики от 08.07.2019 № 793/0/ 204-19

додаток


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Заява на компенсацію за невикористану відпустку: зразок 2025

Заява на компенсацію за невикористану відпустку — обов’язковий документ, якщо працівник не скористався відпочинком і хоче отримати за нього гроші. Пояснюємо, коли можна подати таку заяву, які дані обов’язково вказати та даємо готовий зразок 2025 у Word
98

Компенсація за невикористану відпустку 2025

Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, в яких випадках виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
549333

Калькулятор відпустки 2025: як порахувати відпускні

Калькулятор днів відпустки або калькулятор відпускних допоможе вам швидко і без помилок здійснити розрахунок відпускних онлайн. Використовуйте для цього онлайн-сервіс «Калькулятор відпустки» — збережіть свій час
31821

Відпускні при мінімальній зарплаті 2025: яка сума, чи доплачувати до мінімалки та як рахувати ЄСВ

Відпускні при мінімальній зарплаті у 2025 році часто викликають запитання у роботодавців і працівників. Яка сума відпускних при мінімальній зарплаті та чи потрібно робити доплату до мінімалки? Розберемо, як нарахувати відпускні з мінімальної зарплати, коли вони можуть бути меншими за мінімальну місячну оплату та як у такому разі правильно рахувати ЄСВ
232

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді