Виробничий календар — 2020 для п’ятиденки
Якщо працівник з будь-яких причин не скористався своїм правом на щорічну відпустку за кілька попередніх років, він може використати її, а у разі звільнення — отримати компенсацію.
Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР визначає обмеження тривалості щорічних основної та додаткових відпусток у 59 (для окремих робіт — 69) к.дн. Проте якщо надаєте невикористану щорічну відпустку за минулий період, зазначене обмеження не діє. Тож працівник може піти у відпустку одразу хоч на 80, 100 чи більше к. дн.
Інша справа, що це не завжди є можливим. Отже, конкретні строки надання такої відпустки працівник має узгодити з роботодавцем.
Лист Мінсоцполітики від 08.07.2019 №793/0/204-19
Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, як та коли виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
Як правильно скласти заяву на відпустку за різних обставин, що в ній бажано проконтролювати бухгалтеру, зразок заяви на відпустку — все у консультації
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Розберемо, як правильно нарахувати відпускні у 2025 році, розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріпимо прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
