Нова мінзарплата: кому підвищити відпускні та соцвиплати
До 1 декабря текущего года работодатель составляет и согласовывает акт определения категории работников, подлежащих предварительному (периодическим) медицинскому осмотру на следующий год (далее - Акт). В вышеупомянутый срок работодатели должны предоставить в Гоструда заявление по определению категорий работников, подлежащих медицинскому осмотру.
К заявлению прилагают:
- выписка из штатного расписания;
- данные лабораторных исследований условий труда с определением вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса на конкретных рабочих местах работников.
На основании Акта работодатель составляет в течение месяца в четырех экземплярах поименные списки работников и согласовывает их в отделе по вопросам гигиены и экспертизы условий труда Управления Гоструда.
Для проведения предварительного (периодических)медицинского осмотра работниковработодатель заключает договор с лечебно-профилактическим учреждением (далее - ЛПУ) и предоставляет ему список работников, подлежащих медицинскому осмотру. На основании Акта ЛПУ составляет план-график их проведения, согласовывает его с работодателем и Управлением Гоструда
По информации Гоструда в Полтавской области
