Як уникнути криміналу через чорну зарплату: 3 ТОП-ПОРАДИ
Совет бизнес-омбудсмена (далее - Совет) получила жалобу от предприятия, продающего электрооборудования и бытовой техники. Компания жаловалась на остановку регистрации налоговой накладной, в результате чего налоговый орган включил предприятие в перечень рисковых налогоплательщиков. Как и большинство наших жалобщиков, предприятие узнало об этом случайно - в собственном электронном кабинете плательщика. Контролирующий орган определил, что компания соответствует критериям рискованности в связи с тем, что ее контрагент был задействован в рисковых операциях. О каких именно операции идет речь, информации не было. Попытка компании связаться с налоговиками и выяснить причины такого решения не принесла результата.
Предприятие направило дополнительные документы для подтверждения хозяйственных операций через
электронный кабинет плательщика. Известно, что жалобщик своевременно и в полном объеме платил все налоги, и не был должником.
Ознакомившись с делом компании, инспектор признал жалобу обоснованной. Совет обратился к ГУ ГПС и просил аргументировать, почему отнесла компанию в список рисковых. Также Рада попросила более подробно изучить документы, которые свидетельствовали в пользу добросовестности действий налогоплательщика.
ГУ ГПС дополнительно проанализировало ситуацию, изучило дополнительно представленные документы cкаржника и изменило свою позицию относительно деятельности предприятия. Налогоплательщика исключили из перечня рисковых.
По информации Совета бизнес-омбудсмена
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
Розповімо, чому вигідно провести інвентаризацію до 31 грудня поточного року
У консультації про те, скільки добових можна виплатити, чим обґрунтувати підвищені добові та як оподатковувати добові, що нараховані понад податкову норму
Роботодавці мають добру традицію дарувати своїм працівникам та їхнім дітям подарунки у негрошовій формі, особливо — напередодні зимових свят. Розберемо, які особливості оподаткування подарунків працівникам у натуральній формі
Як рахувати тривалість відпустки, коли вона містить святкові і неробочі дні. Як показати їх, а також звичайні вихідні у табелі обліку робочого часу, чи треба оплачувати вихідні, святкові і неробочі дні у відпустці – відповімо на ці питання
