Новые правила расчета средней зарплаты с 12.12.2020: что изменилось

RU UA

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

⭐️ 5 ЗАВДАНЬ У ГРУДНІ, ЯКІ ЗАОЩАДЯТЬ ПОДАТКИ У 2021 РОЦІ ⭐️

Основные изменения в Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.1995 № 100 (далее - Порядок), следующие:

  • Порядок распространяется на предприятия, учреждения и организации независимо от формы собственности, а также на ФЛП и физических лиц, в рамках трудовых отношений используют труд наемных работников;
  • Порядок применяют в случаях предоставления работникам всех видов отпусков (кроме отпуска по беременности и родам);

Новые правила расчета средней зарплаты с 12.12.2020: что изменилось

  • уточнили: если работник принят (оформлено) на работу не с первого числа месяца, однако дата приема на работу является первым рабочим днем ​​месяца, то этот месяц учитывают в расчетный период, как полная луна;
  • время, в течение которого работник в соответствии с действующим законодательством не работал, и за ним не сохранялся заработок или сохранялся частично, исключают из расчетного периода (исключили: не работал по другим уважительным причинам)
  • при исчислении средней зарплаты во всех случаях ее сохранения будут учитываться все суммы начисленной зарплаты в соответствии с законодательством и условиями трудового договора, кроме определенных в пункте 4 настоящего Порядка;
  • дополнили перечень выплат, не учитываемых при исчислении средней заработной платы (п. 4 Порядка) следующими выплатами: вознаграждением государственным исполнителям и зарплате, начисленной при работе в избирательных комиссиях, комиссиях всеукраинского референдума
  • уточнили, что премии и другие выплаты, которые выплачиваются за два месяца или более длительный период, при исчислении средней зарплаты включают путем прибавления к заработку каждого месяца расчетного периода части, соответствующей количеству отработанных рабочих дней периода (месяца), за какие такие премии и другие выплаты начислены. Такую часть определяют делением суммы начисленных премий и других выплат на количество отработанных рабочих дней периода, за который они начислены, и умножением на количество отработанных рабочих дней каждого месяца, относится в расчетный период для исчисления средней заработной платы;
  • исключен пункт 10 Порядка, в котором было требование корректировать сумму отпускных при повышении окладов в расчетном периоде.

Такие изменения Кабмин внес постановлением от 09.12.2020 № 1213, которая действует с 12.20.2020.

По информации Гоструда в Луганской области


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Новий порядок атестації працівників охорони здоров’я: головні акценти

Нові правила атестації працівників охорони здоров’я змінюють підходи до стажу, категорій і відповідальності. Розповідаємо, як саме оновилася процедура, хто за що відповідатиме, як обчислювати стаж і що тепер буде з кваліфікаційними категоріями
37

10 ситуацій із ТТН, про які варто знати бухгалтеру

До ТТН прискіпливо ставляться як податківці, так і представники Укртрансбезпеки. Аби убезпечити вас від помилок, тримайте відповіді на запитання, з якими читачі зверталися до редакції
39

Зміни в Законі про бухоблік: акценти для ЗОЗ

Уряд підготував нову редакцію для Закону про бухоблік. Зміни стосуються переважно звітування, деякі — вимог до посад головбухів. Поінформуємо про головні новації з акцентом на ті, що актуальні для ЗОЗ
48

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді