⭐️ 5 ЗАВДАНЬ У ГРУДНІ, ЯКІ ЗАОЩАДЯТЬ ПОДАТКИ У 2021 РОЦІ ⭐️
Основные изменения в Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.1995 № 100 (далее - Порядок), следующие:
- Порядок распространяется на предприятия, учреждения и организации независимо от формы собственности, а также на ФЛП и физических лиц, в рамках трудовых отношений используют труд наемных работников;
- Порядок применяют в случаях предоставления работникам всех видов отпусков (кроме отпуска по беременности и родам);
- уточнили: если работник принят (оформлено) на работу не с первого числа месяца, однако дата приема на работу является первым рабочим днем месяца, то этот месяц учитывают в расчетный период, как полная луна;
- время, в течение которого работник в соответствии с действующим законодательством не работал, и за ним не сохранялся заработок или сохранялся частично, исключают из расчетного периода (исключили: не работал по другим уважительным причинам)
- при исчислении средней зарплаты во всех случаях ее сохранения будут учитываться все суммы начисленной зарплаты в соответствии с законодательством и условиями трудового договора, кроме определенных в пункте 4 настоящего Порядка;
- дополнили перечень выплат, не учитываемых при исчислении средней заработной платы (п. 4 Порядка) следующими выплатами: вознаграждением государственным исполнителям и зарплате, начисленной при работе в избирательных комиссиях, комиссиях всеукраинского референдума
- уточнили, что премии и другие выплаты, которые выплачиваются за два месяца или более длительный период, при исчислении средней зарплаты включают путем прибавления к заработку каждого месяца расчетного периода части, соответствующей количеству отработанных рабочих дней периода (месяца), за какие такие премии и другие выплаты начислены. Такую часть определяют делением суммы начисленных премий и других выплат на количество отработанных рабочих дней периода, за который они начислены, и умножением на количество отработанных рабочих дней каждого месяца, относится в расчетный период для исчисления средней заработной платы;
- исключен пункт 10 Порядка, в котором было требование корректировать сумму отпускных при повышении окладов в расчетном периоде.
Такие изменения Кабмин внес постановлением от 09.12.2020 № 1213, которая действует с 12.20.2020.
По информации Гоструда в Луганской области
Із 12 грудня запрацювали зміни до Порядку № 100. Серед них є косметичні, а є і базові. Приміром, тепер не потрібно коригувати відпускні. Експерт пояснить, що маєте врахувати вже зараз, коли обчислюватимете відпускні й оплачуватимете дні відрядження.
