⚡️ ЭКСКЛЮЗИВНО: ОБРАЗЦЫ ЗАПОЛНЕНИЯ ЕДИНОЙ ОТЧЕТНОСТИ 2021 ⚡️
Начиная с 01.04.2021 налогоплательщики ежеквартально, в течение 40 календарных дней, следующих за последним календарным днем отчетного квартала, представляют объединенную отчетность по НДФЛ и ЕСВ (далее - Расчет). Форма и Порядок заполнения утверждены приказом Минфина от 13.01.2015 № 4.
В состав Расчета входят 6 приложений, которые являются неотъемлемой его частью.
Показатели в Расчете и приложениях заполняют с разбивкой по месяцам отчетного квартала.
Все реквизиты Расчета и приложений являются обязательными для заполнения.
Последний день подачи Расчета за 1 квартал 2021 - 11.05.2021.
Напомним, мы уже рассказывали как заполнить:
По информации пресс-службы ГНС
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
