Федерація профспілок України (ФПУ) зверталась до Мінекономіки з проханням внести зміни до статті 113 Кодексу законів про працю України (КЗпП) щодо підвищення оплати часу простою не з вини працівника до фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Відтепер роботодавці, не виходячи з офісу, зможуть отримувати інформацію про лікарняні працівників з Електронного реєстру листків непрацездатності, а також формувати та роздрукувати заяви-розрахунки.
Поновлення працівника на роботі відбувається не з дати винесення судом відповідного рішення, а з дати звільнення працівника, яка згідно з рішенням суду визнається недійсною.
Лікарняний за основним місцем роботи оплачують першочергово
Виправлення в трудову книжку «радянських» часів вносить роботодавець, з яким працівник перебуває у трудових відносинах
Фахівці Держпраці пояснили як діяти, якщо роботодавець не може зайти до е-кабінету на сайті ПФУ
Федерація профспілок презентувала новий проєкт Порядку надання держслужбі зайнятості інформації, необхідної для організації працевлаштування осіб з інвалідністю.
Норми Положення про робочий час і час відпочинку водіїв не поширюватимуть на перевезення пасажирів і вантажів транспортними засобами спеціального та спеціалізованого призначення
Під час призупинення дії трудового договору працівник втрачає право на матеріальне забезпечення, яке компенсує втрату зарплати.
За народження дитини батьки можуть розраховувати на підтримку від держави. А саме — грошові виплати, які нарахують і виплатять навіть у воєнний час, а також видадуть «пакунок малюка».
