Довідку до акта огляду МСЕК вилучили з переліку документів, що необхідні українцям для перетину кордону.
Протягом ІІІ кварталу 2022 року у трудовому законодавстві відбулося чимало змін. Підприємства припинили зберігати середній заробіток за мобілізованими працівниками, з’явилися нові підстави для припинення трудових відносин та нові режими трудових відносин. Як це все позначиться на порядку заповнення зарплатної звітності — експерт розповів під час вебінару. Також поговорили про нову форму Податкового розрахунку, подивіться запис вебінару, а також візьміть в роботу відповіді на запитання, які підготував експерт ро завершенню заходу.
Держпраці визначила правила надання відпустки без збереження зарплати для внутрішньо переміщених осіб (ВПО) і працівників, які перебувають за межами України.
Зміни до Держбюджету—2022, зокрема, передбачають збільшення військових видатків на 387 млрд грн за рахунок внутрішніх запозичень.
29 жовтня набуває чинності закон, який сприятиме працевлаштуванню довгострокових безробітних.
СПО профспілок оприлюднило проєкт урядової постанови, якою пропонують затвердити новий зразок бланка трудової книжки та вкладиша до неї, а також порядок ведення трудових книжок.
Бізнес просить уряд дозволити бронювати працівників без мобілізаційних завдань і прийняти законопроєкт № 7687, який вирішує це питання.
Оскільки під час військової служби працівник фактично не працює, недоцільно надавати йому невикористані дні щорічних відпусток.
Щоб скоротити адміністративні видатки та покращити систему страхових виплат, з 1 січня 2023 року об’єднають адміністративні структури ПФУ та Фонду соцстраху.
До 50% коштів державного дорожнього фонду спрямовуватимуть на будівництво та реконструкцію міжнародних автомобільних пунктів пропуску з країнами ЄС.
