В період дії воєнного стану роботодавець і працівник можуть домовитися про будь-який доступний спосіб електронної комунікації, обраний за згодою сторін
Головбух підприємства звільнилася, її посаду планують скоротити. Фахівці Держпраці роз’яснили, як оформити покладання обов’язків головбуха на директора
МОЗ наказом від 18.10.2023 № 1810 затвердив зміни до Порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров'я
Держпраці звернули увагу роботодавців на трудові права осіб з інвалідністю, зокрема право на відпочинок
У Мінекономіки пояснили правила надання додаткової соціальної відпустки на дітей опікунам
На період воєнного стану процедуру встановлення та продовження інвалідності значно спростили
Як діяти роботодавцеві, пояснюють фахівці Держпраці
Мінекономіки нагадало порядок обчислення середньої заробітної плати працівникам
Рішення щодо надання щорічної додаткової відпустки працівникам у кожному конкретному випадку ухвалює роботодавець з урахуванням низки вимог
Якщо діяльність провадять у районах активних бойових дій, питання складання графіків або встановлення іншого порядку черговості надання відпусток вирішує роботодавець самостійно
