Держпраці вважає, що під час воєнного стану працівник має право, окрім основної щорічної відпустки, оформити додаткову відпустку
Невикористаною щорічною відпусткою мобілізовані працівники можуть скористатися після демобілізації
У ВРУ зареєстрували законопроєкт від 19.05.2023 № 9309, яким урегульовують граничні строки оплати відпусток та запроваджують обов'язкове їх погодження з працівником
26 квітня Комітет ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів розглянув законопроєкт від 15.02.2023 № 9018 та рекомендує за наслідками його розгляду у першому читанні прийняти за основу
ПФУ роз’яснює, в яких випадках період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку зараховують/не зараховують до страхового стажу
Держпраці пояснила, чи має право працівник на щорічну відпустку, коли з ним уклали трудовий договір із нефіксованим робочим часом
Держпраці пояснила, коли роботодавець може відмовити працівнику в наданні відпустки при народженні дитини у період дії воєнного стану
ПФУ пояснив як розрахувати лікарняні, якщо працівник перебував частину місяця в неоплачуваній відпустці
На багатьох підприємствах щороку виникає ситуація, коли хтось із працівників не був у відпустці або застосував лише її частину. Як можна використовувати такі відпустки пояснює Держпраці
Незаконне звільнення працівника з роботи — це грубе порушення законодавства про працю
