Під час воєнного стану роботодавець зобов'язаний надавати відпустку без збереження заробітної плати на вимогу працівника у визначених випадках
Згідно зі статтею 25 Закону України «Про відпустки», відпустка без збереження заробітної плати має обов'язково надаватися працівникам в окремих ситуаціях. Зокрема:
- матері або батьку, який виховує дітей без матері, має двох і більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю — тривалістю до 14 календарних днів щорічно;
- чоловікові, чия дружина перебуває у післяпологовій відпустці - тривалістю до 14 календарних днів;
- матері або іншим особам, які фактично здійснюють догляд за дитиною, в разі потреби домашнього догляду за дитиною — тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше до досягнення дитиною шестирічного віку.
Це лише деякі зі сценаріїв, у яких працівники мають право на таку відпустку під час воєнного стану. Роботодавець не може відмовити у наданні відпустки у випадках, передбачених законодавством, за винятком працівників, що залучені до робіт на об'єктах критичної інфраструктури.
Південно-східне міжрегіональне управління державної служби з питань праці
Підприємство вирішило взяти в оренду приміщення у фізособи. Як оформити такі договірні відносини? Як відобразити операції з оренди приміщення в обліку? Як оподатковувати оплату орендної плати фізособі? Як бути з оподаткуванням ремонтів та компенсацією комунальних послуг при оренді офісу? Відповіді на ці та інші питання знайдете в цьому огляді
Маєте справу з рахунком-фактурою у внутрішніх операціях чи інвойсом у ЗЕД? Пам’ятайте, що не кожен рахунок має статус первинного документа, і не за кожним рахунком відбувається оплата. Які умови треба виконати, аби рахунок вважався первинним документом, бланк рахунку-фактури — у консультації
У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
