Під час воєнного стану роботодавець зобов'язаний надавати відпустку без збереження заробітної плати на вимогу працівника у визначених випадках
Згідно зі статтею 25 Закону України «Про відпустки», відпустка без збереження заробітної плати має обов'язково надаватися працівникам в окремих ситуаціях. Зокрема:
- матері або батьку, який виховує дітей без матері, має двох і більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю — тривалістю до 14 календарних днів щорічно;
- чоловікові, чия дружина перебуває у післяпологовій відпустці - тривалістю до 14 календарних днів;
- матері або іншим особам, які фактично здійснюють догляд за дитиною, в разі потреби домашнього догляду за дитиною — тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше до досягнення дитиною шестирічного віку.
Це лише деякі зі сценаріїв, у яких працівники мають право на таку відпустку під час воєнного стану. Роботодавець не може відмовити у наданні відпустки у випадках, передбачених законодавством, за винятком працівників, що залучені до робіт на об'єктах критичної інфраструктури.
Південно-східне міжрегіональне управління державної служби з питань праці
За роботу під час повітряної тривоги без укриттів загрожує штраф. Розберемо нові правила та відповімо на найпоширеніші запитання, які зараз хвилюють кожного роботодавця
Дисконтування з’явилося у практиці бухгалтерів порівняно недавно — після змін у НП(С)БО. Що це таке, як визначити ставку дисконту, як впливає на податки та як обліковувати — зібрали пояснення й приклади. Також розповідаємо, коли дисконтування не потрібне
Форс-мажорні обставини — це ті непереборні обставини, що можуть завадити веденню господарської діяльності. Однак це й те, що може зняти відповідальність за невиконання договору. Особливо актуальним форс-мажор стає під час стихійного лиха та війни. Коли такі обставини визнаються, як їх довести, чи треба доводити форс-мажор під час війни — відповіді на ці запитання знайдете у консультації
Бухгалтерські семінари та вебінари ― це можливість для бухгалтера швидко опанувати новації законодавства, дізнатися рішення для специфічних робочих ситуації, а також обмінятися досвідом в бухгалтерській спільноті. Які семінари для бухгалтерів невдовзі відбудуться ― в огляді
Святкові і неробочі дні 2027 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2027 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
