Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
Кроме коллективного договора одним из элементов оформления трудовых отношений в медучреждении, как и любом предприятии является штатное расписание. В консультации по его разработке и форме, особенности для коммунальных неприбыльных предприятий.
Вахтовий метод роботи в медзакладі набув особливої актуальності під час війни. Маємо готовий алгоритм та зразки заповнення, які допоможуть упоратися з запровадженням вахтового методу роботи в ЗОЗ.
Вахтовый метод работы в медучреждении приобрел особую актуальность во время войны. Есть готовый алгоритм и образцы заполнения, которые помогут справиться с введением вахтового метода работы в ЗОЗ.
Лікар-інтерн стажується на базі міської лікарні-КНП. За стажування перерахував оплату на банківський рахунок лікарні згідно з договором. Чи є такі надходження цільовим фінансуванням? Як їх відобразити в обліку?
