Чи відображати у додатку 4ДФ кількість мобілізованих працівників

Відповідь

Згідно з Довідником ознак доходів середню заробітну плату, нараховану та виплачену роботодавцем за рахунок власних джерел працівникам, призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятим на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану, зазначайте в додатку 4 «Відомості про суми нарахованого доходу, утриманого та сплаченого податку на доходи фізичних осіб та військового збору» (далі — додаток 4ДФ) до Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків — фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (далі — Розрахунку) за ознакою доходу «101».

В облікову кількість штатних працівників включайте усіх найманих працівників, які уклали письмово трудовий договір (контракт) і виконували постійну, тимчасову або сезонну роботу один день і більше, а також власників підприємства, якщо, крім доходу, вони отримували заробітну плату на цьому підприємстві (п. 2.1 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держстатистики від 28.09.2005 № 286).

Як головбуху убезпечити себе від чужої відповідальності

Посада головного бухгалтера – чи не найвідповідальніша на підприємстві. Вона передбачає різноманітний спектр завдань, серед яких можуть бути і ті, що приховують ризик фінансових втрат для підприємства. Як наслідок, головбуху «світить» навіть кримінальна відповідальність. На вебінарі проаналізуємо основні види порушень, за які головбуха можуть притягнути до відповідальності. Поговоримо про те, як мінімізувати ризики в роботі та розподілити обов’язки з керівником. Це допоможе уникнути штрафів від ДПС та претензій від керівництва.

ЗАРЕЗЕРВУВАТИ МІСЦЕ НА ВЕБІНАРІ ⏩

У рядку 04 «Працювало за трудовими договорами (контрактами)» (ознака 101)» додатка 4ДФ до Розрахунку проставляйте кількість працівників, що працюють за трудовими договорами (контрактами) у звітному періоді, по яких здійснюєте нараховування доходу за ознакою 101.

При цьому у вказаному рядку відображайте кількість працівників, призваних під час мобілізації на військову службу до ЗСУ, яким на строк збереження місця роботи і посади, нараховуєте та виплачуєте виплати у вигляді середнього заробітку.

За інформацією ДПС у Чернівецькій області