Відпускні демобілізованому працівнику

4241

Запитання

Працівник був мобілізований 04.09.2014. На дату мобілізації його оклад і середній заробіток становили 4000 грн. Компенсацію із держбюджету за 2014 рік підприємство не отримувало. Із 01.01.2015 посадовий оклад працівника підвищено до 5000 грн. З січня по серпень 2015 року працівнику щомісяця виплачувався: середній заробіток, який був компенсований з бюджету, — у сумі 4000 грн.; сума підвищення посадового окладу за рахунок коштів підприємства без отримання компенсації — 1000 грн. Працівник був демобілізований 14.09.2015, і з 15.09.2015 хоче піти у відпустку. Як розрахувати відпускні такому працівнику?

Відповідь

Відповідно до пункту 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 (далі — Порядок № 100) середню зарплату для розрахунку відпускних визначають з розрахункового періоду за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки. При обчисленні відпускних враховуються виплати, визначені пунктом 3 Порядку № 100. Також враховуються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток.

Тож при розрахунку відпускних демобілізованому працівнику потрібно враховувати середній заробіток за період мобілізації. Причому і суму, що компенсується з держбюджету, і суму, яку підприємство виплачує за власні кошти. Адже ніяких застережень Порядок № 100 щодо цього питання не містить.

Відпускні обчислюють шляхом ділення сумарного заробітку за розрахунковий період на відповідну кількість календарних днів року (без урахування святкових і неробочих днів). Одержаний результат множиться на число календарних днів відпустки.

додаток
Теми:
Оплата праці Відпустки ... всі

👇 Жовтнева пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Продовження воєнного стану: закон, мобілізація, особливості роботи бізнесу

Війна триває, тому воєнний стан продовжують до 29 січня 2027 року. Разом з ним триватиме й мобілізація. Про особливості в роботі, які очікують на бухгалтера через продовження воєнного стану і мобілізації, ― в коментарі експерта
13391

Нова форма № 7-ПВ (річна): коли подавати та як заповнювати

У 2027 році Держстат переходить від чотирирічного до щорічного державного статистичного спостереження за заробітною платою окремих працівників за професіями. У статті розповідаємо хто, в який термін та за якою формою має подавати звітність № 7-ПВ (річна)
84

Як табелювати та оплачувати додаткову годину при переході на зимовий час

Цьогоріч, 24 жовтня, ми ще раз мали клопіт із переведенням годинника. Тож зберімося як облікувати й оплатити робочий час працівників, яким «пощастило» працювати у скорочену або подовжену ніч
5447