Відповідь
Резерв відпусток: бухгалтерські проводки
Створення резерву відпусток є обов’язком підприємства. Про необхідність створення резерву вказують пункт 13 П(С)БО 11 «Зобов’язання» та пункт 7 П(С)БО 26 «Виплати працівникам». На цьому також наполягає і Мінфін (лист від 09.06.2006 № 31-34000-20-25/12321), який зазначає, що норма, установлена пунктом 13 П(С)БО 11 і пунктом 7 П(С)БО 26, є імперативною для застосування підприємством.
Якщо ж підприємство не створює резервів, це може бути розцінено як порушення встановленого порядку ведення бухгалтерського обліку та внесення неправдивих даних до фінансової звітності, що є підставою для накладення адмінштрафу.
Йдеться про штраф у розмірі від 136 грн до 255 грн для посадових осіб підприємства за першого порушення порядку ведення бухгалтерського обліку та від 170 грн до 340 грн ― за наступних порушень протягом року (ст. 164-2 Кодексу України про адміністративні правопорушення; КпАП). Загрожує такий адмінштраф тільки тим підприємствам, які підлягають державному фінансовому контролю (ст. 164-2, 234-1 КпАП).
Однак, оскільки розрахунок об’єкта оподаткування податком на прибуток грунтується на «бухгалтерському» фінансовому результаті, маємо ще один можливий штраф, який застосовується до всіх підприємств — від 85,00 до 170,00 грн (перше порушення протягом року) або від 170 до 255 грн (наступні порушення протягом року) (ст. 163-1 КпАП).
Експертна система «Експертус Головбух»
Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
У статті — актуальний календар бухгалтера на квітень 2026 року
Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
У разі смерті працівника бухгалтерові необхідно визначити суму заборгованості перед померлим працівником, яку виплатити родичам померлого. Розглянемо, як оподаткувати й відобразити у звітності остаточний розрахунок суми, що належить померлому працівникові
