Відповідальність за нестворення резерву відпусток

Відповідь

Резерв відпусток: бухгалтерські проводки

Створення резерву відпусток є обов’язком підприємства. Про необхідність створення резерву вказують пункт 13 П(С)БО 11 «Зобов’язання» та пункт 7 П(С)БО 26 «Виплати працівникам». На цьому також наполягає і Мінфін (лист від 09.06.2006 № 31-34000-20-25/12321), який зазначає, що норма, установлена пунктом 13 П(С)БО 11 і пунктом 7 П(С)БО 26, є імперативною для застосування підприємством.

Якщо ж підприємство не створює резервів, це може бути розцінено як порушення встановленого порядку ведення бухгалтерського обліку та внесення неправдивих даних до фінансової звітності, що є підставою для накладення адмінштрафу.

Йдеться про штраф у розмірі від 136 грн до 255 грн для посадових осіб підприємства за першого порушення порядку ведення бухгалтерського обліку та від 170 грн до 340 грн ― за наступних порушень протягом року (ст. 164-2 Кодексу України про адміністративні правопорушення; КпАП). Загрожує такий адмінштраф тільки тим підприємствам, які підлягають державному фінансовому контролю (ст. 164-2, 234-1 КпАП).

Однак, оскільки розрахунок об’єкта оподаткування податком на прибуток грунтується на «бухгалтерському» фінансовому результаті, маємо ще один можливий штраф, який застосовується до всіх підприємств — від 85,00 до 170,00 грн (перше порушення протягом року) або від 170 до 255 грн (наступні порушення протягом року) (ст. 163-1 КпАП).

Експертна система «Експертус Головбух»