Відповідальність за нестворення резерву відпусток

2455

Запитання

Яку відповідальність передбачено за нестворення резерву відпусток?

Відповідь

Резерв відпусток: бухгалтерські проводки

Створення резерву відпусток є обов’язком підприємства. Про необхідність створення резерву вказують пункт 13 П(С)БО 11 «Зобов’язання» та пункт 7 П(С)БО 26 «Виплати працівникам». На цьому також наполягає і Мінфін (лист від 09.06.2006 № 31-34000-20-25/12321), який зазначає, що норма, установлена пунктом 13 П(С)БО 11 і пунктом 7 П(С)БО 26, є імперативною для застосування підприємством.

Якщо ж підприємство не створює резервів, це може бути розцінено як порушення встановленого порядку ведення бухгалтерського обліку та внесення неправдивих даних до фінансової звітності, що є підставою для накладення адмінштрафу.

Йдеться про штраф у розмірі від 136 грн до 255 грн для посадових осіб підприємства за першого порушення порядку ведення бухгалтерського обліку та від 170 грн до 340 грн ― за наступних порушень протягом року (ст. 164-2 Кодексу України про адміністративні правопорушення; КпАП). Загрожує такий адмінштраф тільки тим підприємствам, які підлягають державному фінансовому контролю (ст. 164-2, 234-1 КпАП).

Однак, оскільки розрахунок об’єкта оподаткування податком на прибуток грунтується на «бухгалтерському» фінансовому результаті, маємо ще один можливий штраф, який застосовується до всіх підприємств — від 85,00 до 170,00 грн (перше порушення протягом року) або від 170 до 255 грн (наступні порушення протягом року) (ст. 163-1 КпАП).

Експертна система «Експертус Головбух»

додаток

📩 Хочете знати про зміни раніше за колег?

tg_4.png

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Індексація зарплати на підприємстві: коли, кому й скільки

Індексація зарплати — це компенсація втрати вартості коштів у зв'язку з інфляційними процесами. Якою буде індексація зарплати, загальні правила її нарахування, обрання базового місяця, індексація зарплати починаючи з липня 2025, таблиця індексації, приклади розрахунку індексації, індексація зарплати 2025 — детально в огляді
108582

Зразок наказу про скасування відрядження

Хвороба працівника, складні сімейні обставини, перенесення термінів переговорів, скасування рейсу літака — ці причини можуть спричинити потребу скасувати відрядження. Розглянемо в консультації, як оформити скасування відрядження та провести його в обліку. Зразок наказу про скасування відрядження оформлений за ДСТУ 4163:2020 допоможе вам швидко та без помилок впоратися з цим процесом
25191

Заява-розрахунок лікарняних: зразок заповнення

У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
207257

Продовження воєнного стану і мобілізації: що треба знати бухгалтеру

Війна триває, тому воєнний стан продовжують до 5 листопада 2025 року. Разом з ним триватиме й мобілізація. Про особливості в роботі, які очікують на бухгалтера через продовження воєнного стану і мобілізації, ― в коментарі експерта
8812

Довідка про доходи: як видати працівнику

Довідка про доходи може знадобитися працівникові будь-коли. За якою формою видавати довідку про доходи та в яких випадках, підкажемо у консультації
284684