Продаж автомобіля працівнику в розстрочку

2191

Запитання

Відповідь

Для оформлення цієї операції спеціальних документів оформлювати не потрібно. У договорі купівлі-продажу автомобіля достатньо зазначити вартість проданого автомобіля та порядок її сплати:

• одноразовим платежем чи кількома платежами;

• готівкою, у безготівковій формі, взаємозаліком заборгованостей чи за бартером;

• строки й терміни погашення заборгованості, в т. ч. часткової (періодичної).

У нашому випадку сторони досягли домовленості, що заборгованість погашатиметься взаємозаліком — частину належної працівникові до виплати заробітної плати спрямовуватимуть на погашення заборгованості за придбаний автомобіль.

Статтею 25 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР (далі — Закон № 108) визначено, що забороняється у будь-який спосіб обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених законодавством. Це означає, що умова договору про продаж автомобіля «в рахунок зарплати» є правомірною.

Водночас загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати 20%, а у випадках, передбачених законодавством, — 50% заробітної плати, що належить до виплати працівникові (ст. 26 Закону № 108). Але ця норма застосовується, коли маємо справу з примусовим утриманням (відрахуванням) із заробітної плати (зважаючи на вже цитовану ст. 25 Закону № 108). Тобто добровільно працівник може спрямовувати на погашення вартості автомобіля всю належну йому до виплати заробітну плату.

Жодних нюансів в оподаткуванні цієї операції немає — це звичайна операція купівлі-продажу об’єкта основних засобів. Єдине, на що варто звернути увагу, — дата сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ).

Так, фактичним отриманням (перерахуванням) коштів на оплату праці вважається отримання відповідних сум готівкою, зарахування на рахунок одержувача, перерахування за дорученням одержувача на будь-яку мету, отримання товарів (послуг) або будь-яких інших матеріальних цінностей у рахунок зазначених виплат, фактичне здійснення з таких виплат відрахувань згідно із законодавством або виконавчими документами чи будь-яких інших відрахувань (пп. 7 п. 3 розд. ІV Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449).

Тобто кожен факт утримання із зарплати працівника частини вартості автомобіля вважається виплатою заробітної плати і зумовлює сплату ЄСВ як у разі виплати зарплати готівкою чи у безготівковому порядку. Тому, щоб не завдавати собі зайвого клопоту зі сплатою ЄСВ за окремим платіжним документом, доцільно утримання із зарплати в рахунок заборгованості проводити у дні її виплати.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: як порахувати

З 01.01.2026 року змінились правила щодо зарахування працівників з інвалідністю до нормативу. Адміністративно-господарських санкцій за недотримання квоти вже на буде, натомість запроваджений цільовий внесок та повернули звітування. Розберімося докладно
23821

Заява-розрахунок лікарняних: зразок заповнення

У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
216423

Матеріальна допомога на лікування працівнику підприємства

Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
31427