Нарахування середнього заробітку працівникам, що служать у ЗСУ

2029
Автор
консультант з оподаткування та трудового права

Запитання

Працівник ФОПа проходить службу у ЗСУ. Чи можна не нараховувати йому середню зарплату після 19.07.2022?

Відповідь

Надання щорічної відпустки та розрахунок відпускних

Згідно із змінами, внесеними до ст.119 КЗпП, починаючи з 19.07.2022 р роботодавці не зберігають середній заробіток за працівниками, які призвані на:

  • строкову військову службу;
  • військову службу за призовом осіб офіцерського складу,
  • військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період,
  • військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період
  • або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення.

Ці зміни повною мірою стосуються і фізосіб-підприємців, які є роботодавцями таких працівників. Тож з 19.07.2022 р. ФОПи-роботодавці так само не зберігають середній заробіток за такими працівниками, як і юрособи.

 

додаток

👇 Жовтнева пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Календар бухгалтера 2026: листопад

Рахувати зарплату, відпускні та лікарняні, планувати робочий час треба за будь-якої пори року і настрою бухгалтера. Допоможе у цьому виробничий календар на листопад 2026 та податковий календар на листопад 2026
23621

Як відобразити простій і відпустку за свій рахунок у об’єднаному звіті з ПДФО, ВЗ та ЄСВ

Відпустка за свій рахунок та простій — реалії військового стану. Щоб уникнути фінансових «сюрпризів» та бездоганно заповнити об’єднаний звіт, консультація стане вашим незамінним помічником з практичними кейсами та детальними прикладами
88117

Електронний лікарняний 2026: як оформити та оплатити

Усе про електронні листки непрацездатності: як працює процес видачі електронних лікарняних, як оплачувати е-лікарняний, що робити зі ще все можливими паперовими листками непрацездатності. Отримаєте вичерпну інформацію про те, як взаємодіяти з електронними лікарняними та забезпечити права та інтереси як роботодавців, так і працівників
281933