Трудові відносини з мобілізованим працівником у Додатку 1

1762
Автор
консультант з оподаткування та трудового права

Запитання

З яким кодом показувати мобілізованого працівника після 19.07.2022 р., якщо середню зарплату не нараховуємо?

Відповідь

Тести з РРО

До 19.07.2022 року доходи у вигляді збереженого середнього заробітку за мобілізованими працівниками відображали за кодом категорії застрахованої особи «47», який спеціально призначався для таких випадків. Оскільки на законодавчому рівні вимога зберігати середній заробіток за такими працівниками скасована, у подальшому для відображення трудових відносин у Додатку 1 застосовуємо код 1 (2 для осіб з інвалідністю).

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: як порахувати

З 01.01.2026 року змінились правила щодо зарахування працівників з інвалідністю до нормативу. Адміністративно-господарських санкцій за недотримання квоти вже на буде, натомість запроваджений цільовий внесок та повернули звітування. Розберімося докладно
23825

Заява-розрахунок лікарняних: зразок заповнення

У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
216432

Матеріальна допомога на лікування працівнику підприємства

Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
31434