Трудові відносини з мобілізованим працівником у Додатку 1

1779
Автор
Олена Лєснікова
консультант з оподаткування та трудового права

Запитання

З яким кодом показувати мобілізованого працівника після 19.07.2022 р., якщо середню зарплату не нараховуємо?

Відповідь

Тести з РРО: перевір свої знання

До 19.07.2022 року доходи у вигляді збереженого середнього заробітку за мобілізованими працівниками відображали за кодом категорії застрахованої особи «47», який спеціально призначався для таких випадків. Оскільки на законодавчому рівні вимога зберігати середній заробіток за такими працівниками скасована, у подальшому для відображення трудових відносин у Додатку 1 застосовуємо код 1 (2 для осіб з інвалідністю).

додаток
Теми:
Оплата праці: нарахування та утримання Оплата праці Податкова звітність Організація діяльності підприємства ... всі

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Індексація зарплати на підприємстві 2026: коли, кому й скільки

Індексація зарплати — це компенсація втрати вартості коштів у зв'язку з інфляційними процесами. Якою буде індексація зарплати, загальні правила її нарахування, обрання базового місяця, індексація зарплати, таблиця індексації, приклади розрахунку індексації, індексація зарплати — детально в огляді
127000

Святкові і неробочі дні 2026 року + календар бухгалтера

Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
8419

Як перевести працівника на іншу посаду: зарплата, відпускні, лікарняні

Порядок переведення працівника на іншу посаду регулює в КЗпП. Але там не знайдете рекомендацій, як оформити той чи інший вид переведення, як у такому разі нараховувати зарплату, чи змінювати розрахунок середньої зарплати. Відповіді пояснимо на прикладах
17969