Чи призначати лікарняні за електронним листком непрацездатності, якщо минуло 6 місяців
Переглядів: 1368
Поділитися у
Запитання
Електронний лікарняний, який підлягав оплаті, своєчасно відобразили в кабінеті страхувальника. Уповноважена особа була у відпустці і не внесла його до протоколу про призначення страхових виплат. Чи можна призначити допомогу по тимчасовій непрацездатності за таким лікарняним листом після сплину 6 місяців?
Сформований в електронному кабінеті страхувальника на вебпорталі е-послуг ПФУ електронний листок непрацездатності вважають поданим страхувальнику для призначення страхової виплати коли він набуває статусу «готовий до сплати (виданий)».
У наведеному у зверненні випадку роботодавець може сформувати та подати заяву-розрахунок для фінансування нарахованої допомоги по тимчасовій непрацездатності застрахованій особі. Адже звернення за призначенням страхової виплати відбулося коли електронний листок непрацездатності був сформований в електронному кабінеті страхувальника на вебпорталі е-послуг ПФУ та набув статусу «готовий до сплати (виданий)».
Із 01.01.2023 урядовці поставили на паузу розрахунок індексації доходів громадян. Але позиція профільних відомств щодо призупинення індексації — неоднозначна. Проаналізуємо законодавство, щоб ви обрали найліпший для вас варіант — призупинити індексацію, продовжувати її виплачувати у 2023 році чи зберегти суму індексації н рівні грудня 2022-го
Воєнна агресія рф, а перед тим і карантин, порушили питання організації дистанційної роботи. Її можна влаштувати далеко не кожному, але професія бухгалтера якраз входить до числа тих, де це можливо. Як організувати віддалене робоче місце бухгалтеру, як це виглядає технічно так як оформити дистанційну роботу — у статті
Святкові і неробочі дні 2027 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2027 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
