За якими ідентифікаторами форм створюють електронні форми Запиту про отримання витягу з реєстру страхувальників?
Відповідно до графіка відпусток працівник має йти у відпустку, але роботодавець відмовляє у наданні 24 к. дн. (згоден надати 22 к. дн.), пояснюючи воєнним станом. Чи має право працівник на відпустку повної тривалості?
Як діяти роботодавцеві у разі евакуації підприємства в іншу місцевість?
Чи зараховують до страхового стажу для призначення пенсії період, коли особа перебувала на обліку в центрі зайнятості?
Чи оплачувати листок непрацездатності, якщо працівник захворів під час перебування у відпустці?
Чи можна звільнити працівника, який без попередження виїхав за кордон під час воєнного стану?
Хто є податковим агентом, якщо фізособі виплатили грошову компенсацію за невикористані дні щорічних відпусток у разі звільнення за переводом на інше підприємство, і кошти перерахували на рахунок підприємства, на яке переводиться фізособа?
Чи можна укладати цивільно-правовий договір або договір підряду на виконання небезпечних робіт із фізичними особами?
Чи може працівник, який є членом добровольчого формування територіальної громади, одночасно виконувати як свої трудові обов’язки за основним місцем роботи, так і завдання тероборони?
З яким кодом показувати мобілізованого працівника після 19.07.2022 р., якщо середню зарплату не нараховуємо?
