Скільки коштів можна утримувати з заробітної плати працівника за двома виконавчими листами: стягнення аліментів на неповнолітню дитину та штраф за неявку до ТЦК та СП за повісткою під час воєнного стану?
Працівниця виходить на роботу після відпустки без збереження зарплати для догляду за дитиною до шести років. Чи потрібно попереджати про звільнення працівника, якого прийняли на її місце за строковим трудовим договором?
Працівники нерідко стикаються із ситуацією, коли після подання заяви про звільнення роботодавець відмовляється її реєструвати, не ставить підпис або навмисно затягує розгляд документа. Однак це не позбавляє працівника права припинити трудові відносини.
Чи переноситься термін подання звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо останній день строку подання припадає на вихідний або святковий день?
У яких випадках ФОП – платники єдиного податку першої – третьої груп, за яких роботодавець сплачує єдиний внесок, подають Додаток 1 до Податкової декларації платника єдиного податку – ФОП та як заповнюється графа 2 п. 9 Додатка 1 до Декларації?
Чи може податкова перекваліфікувати правовідносини за договором аутстафінгу у фактичні трудові відносини між юрособою та залученими працівниками?
Чи оплачувати роботу 25 грудня та 1 січня в подвійному розмірі?
До якого бюджету необхідно перераховувати ПДФО, з виплачених найманим працівникам доходів, якщо вони мають кілька підрозділів розташованих в різних регіонах України?
Яким чином визначати розмір середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, який отримав ліцензію на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями, якщо працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати, працював за сумісництвом чи на умовах неповного робочого часу?
Чи є базою нарахування єдиного внеску заробітна плата учнів та слухачів учбових закладів, яка виплачується їм при проходженні виробничої практики?
