Чи виключають із розрахункового періоду, за який визначають середньоденну зарплату для обчислення допомоги по тимчасовій непрацездатності, календарні дні призупинення дії трудового договору у зв’язку з військовою агресією росії проти України за лікарняними, закритими до та після 1 січня 2023 року?
Чи подає фізособа-підприємець, яка працює на загальній системі оподаткування, до заяви-розрахунку для отримання лікарняних додаткові документи?
Що робити, якщо працівник під час укладення трудового договору не погоджується з окремими його умовами?
За якими ідентифікаторами форм створюють електронні форми Запиту про отримання витягу з реєстру страхувальників?
Відповідно до графіка відпусток працівник має йти у відпустку, але роботодавець відмовляє у наданні 24 к. дн. (згоден надати 22 к. дн.), пояснюючи воєнним станом. Чи має право працівник на відпустку повної тривалості?
Як діяти роботодавцеві у разі евакуації підприємства в іншу місцевість?
Чи зараховують до страхового стажу для призначення пенсії період, коли особа перебувала на обліку в центрі зайнятості?
Чи оплачувати листок непрацездатності, якщо працівник захворів під час перебування у відпустці?
Чи можна звільнити працівника, який без попередження виїхав за кордон під час воєнного стану?
Хто є податковим агентом, якщо фізособі виплатили грошову компенсацію за невикористані дні щорічних відпусток у разі звільнення за переводом на інше підприємство, і кошти перерахували на рахунок підприємства, на яке переводиться фізособа?
