Як та в який термін після подання податковим агентом Розрахунку (в тому числі уточнюючого), ФО може отримати інформацію про відомості з ДРФО – платників податків про суми/джерела виплачених доходів та утриманих податків?
В який термін роботодавець зобов’язаний сплатити ЄВ з нарахованої допомоги по тимчасовій непрацездатності (лікарняні) та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, якщо Фонд соціального страхування затримує виплату коштів?
Яким чином страхувальник (роботодавець) зобов’язаний подавати повідомлення про прийняття працівника на роботу згідно з нормами постанови КМУ від 17.06.2015 № 413?
Чи оподатковується ПДФО та військовим збором сума допомоги по вагітності та пологах, що виплачується особі яка здійснює незалежну професійну діяльність з Фонду соціального страхування України?
Чи відображаються в гр. «Працювало за трудовими договорами» податкового розрахунку за ф. 1ДФ кількість працівників, які знаходяться у відпустках по вагітності та пологам, по догляду за дітьми, у відпустці без збереження зарплати, тощо?
Чи враховує ФОП – платник ЄП до загальної кількості осіб, що перебувають з ним в трудових відносинах, працівників, яких залучає до виконання робіт по цивільно-правових договорах (договорах підряду)?
Чи оподатковується ПДФО та військовим збором сума допомоги по частковому безробіттю на період здійснення заходів щодо запобігання виникненню та поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), передбачених карантином, яка перерахована Фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття роботодавцю та виплачена працівнику?
Чи підлягає оподаткуванню ПДФО та військовим збором дохід у вигляді матеріального забезпечення (допомоги по тимчасовій непрацездатності (лікарняні)), виплачений ФОП Фондом соціального страхування України?
Який порядок надання ДПС інформації з ДРФО на запит органу соціального захисту населення про доходи ФО, які звернулись за призначенням житлових субсидій?
Яким чином страхувальник (роботодавець) зобов’язаний подавати повідомлення про прийняття працівника на роботу згідно з нормами постанови КМУ від 17 червня 2015 року № 413?
