Відповідь
ЯК ВИПРАВИТИ ПОМИЛКИ У СТАРІЙ ТА НОВІЙ ЗВІТНОСТІ З ПДФО ТА ЄСВ
Лист Мінекономіки від 15.10.2020 № 3512-06/62457-09
Якщо працівник у відповідному робочому році отримав щорічну відпустку тривалістю 24 к. дн., то невикористану частину щорічної відпустки у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю працівника у даному випадку можна замінити грошовою компенсацією. Підставою для компенсації будуть лікарняний листок, заява працівника та наказ роботодавця про надання компенсації за невикористану частину відпустки.
Врахуйте, якщо дата наказу роботодавця про надання компенсації за невикористану частину відпустки припадає на наступний місяць після первинного надання щорічної відпустки, слід розрахувати нову середню заробітну плату, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю виплати зазначеної компенсації.
При цьому необхідно сторнувати суму відпускних, що припадають на дні тимчасової непрацездатності працівника, нарахувати допомогу у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, та нарахувати суму компенсації виходячи з нової середньої зарплати.
Крім того, при обчисленні середньої заробітної плати для оплати виплати компенсації необхідно врахувати допомогу у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю.
Сумісники мають право на відпутку. Однак правила її надання та оплати мають особливості. Якої тривалості надати відпустку суміснику та як її оплатити — у статті
Як оформити відрядження? Розповідаємо про документи, наказ, облік витрат і оплату відряджень в Україні у 2026 році
Війна триває, тому воєнний стан продовжують до 4 травня 2026 року. Разом з ним триватиме й мобілізація. Про особливості в роботі, які очікують на бухгалтера через продовження воєнного стану і мобілізації, ― в коментарі експерта
Зарплату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, відобразити в обліку та оподаткувати — відповіді у консультації
У 2026 році відрядження за кордон потребує особливої уваги: і через воєнний стан, і через нові обмеження на виїзд. У цьому матеріалі — як правильно оформити закордонне відрядження, які документи підготувати, як обліковувати витрати та добові, а також які обмеження і дозволи діють під час війни. Усе — з прикладами й поясненнями для бухгалтера
