Якщо оформлений працівник не приступив до роботи, необхідно до ДПС подати повідомлення про скасування прийняття на роботу.
Сумісники у квоті на бронювання: зміни червня 2026 року Працівника не можна допустити до роботи:
Роботодавець зобов’язаний подати повідомлення про прийняття на роботу працівника за трудовим договором до ДПС за місцем обліку як платника ЄСВ.
Водночас людина має право змінити своє рішення і не з’явитися на підприємстві у свій перший робочий день.
Якщо під час з’ясування причин відсутності працівника на робочому місці в його перший робочий день роботодавець виявить, що працівник повідомив про небажання приступити до роботи, то необхідно видати наказ про скасування наказу про прийняття на роботу на підставі:
- заяви працівника;
- або акта про відмову працівника приступити до роботи.
Після скасування наказу про прийняття також необхідно анулювати повідомлення про прийняття.
Отже, якщо оформлений працівник не приступив до роботи, необхідно до ДПС подати повідомлення про скасування. Законодавство не визначає строків, у які подають повідомлення про скасування прийняття на роботу. Однак доцільно подати його до ДПС після того, як скасують наказ про прийняття на роботу.
Штраф у розмірі 1 мінімальної зарплати передбачено лише за неподання чи несвоєчасне подання повідомлення про прийняття працівника на роботу з позначкою «початкове».
За інформацією Федерації профспілок України
Липень — це місяць спеки, засмаги, бджіл, відпусток і безперервної роботи бухгалтера. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу допоможе виробничий календар на липень 2026, а сплатити податки — податковий календар на липень 2026. Вчасно подати податкову, фінансову та статистичну звітність — на поміч прийде бухгалтерський календар на липень 2026
МНМА попри свою малоцінність приносять неабияку користь працівникам поліпшуючи їхні умови праці. Більшість офісного обладнання та меблів — це МНМА. Як скласти наказ про введення в експлуатацію МНМА, акт про введення в експлуатацію МНМА, що треба при цьому врахувати, нюанси введення в експлуатацію — у консультації
Експорт-імпорт послуг є постійним об’єктом дослідження у статистичних щорічниках. Ці дані отримують із форми № 9-ЗЕЗ. З’ясуємо, хто й як складає звіт про експорт (імпорт) послуг
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
