Як бізнесу відновити платоспроможність або ефективно збанкрутувати: рекомендації Мін’юсту

Процедура банкрутства може бути дієвим механізмом для оздоровлення фінансово-господарської діяльності та відновлення платоспроможності. За яких умов можна ефективно збанкрутувати — розповіла Валерія Коломієць, заступниця Міністра юстиції України з питань європейської інтеграції.

straf.jpeg

Сплата ЄСВ з мінзарплати: п’ять ситуацій з практики

Нині в разі виникнення заборгованості контрагента «кредитор» має право:

  • звернутися до суду з позовом до боржника;
  • ініціювати відкриття судової справи про банкруство боржника.

За першого варіанта суд має вирішити:

  • чи дійсно існує спір;
  • чи мали місце форс-мажорні обставини, через які боржник не виконав зобов’язання. Форс-мажорні обставини звільняють від відповідальності за неможливість виконати зобов’язання, але не знімають обов’язку його виконати.

У результаті судового розгляду позивач може отримати рішення суду, за яким борг можна буде стягнути у примусовому порядку.

Заважте, що повномасштабна війна не є форс-мажором автоматично. Форс-мажор поширюється не на всю територію держави з 24.02.2022. Він діє лише щодо осіб, які дійсно не могли виконати свої бізнес-зобов’язання через активні бойові дії.

Звернення до суду з ініціативою банкрутства чи відновлення платоспроможності надає різноманітні варіанти як боржникові, так і позивачу.

Процедура банкрутства — не лише інструмент для ліквідації і виходу бізнесу з ринку, а й дієвий механізм оздоровлення фінансово-господарської діяльності та відновлення платоспроможності.

Кодекс України з процедур банкрутства передбачає такі механізми, як:

  • розпорядження майном боржника;
  • санація боржника;
  • ліквідація банкрута;
  • реструктуризація боргів боржника;
  • погашення боргів боржника.

Під час санації боржника проводять заходи, які можуть покращити та відновити діяльність підприємства, а також вийти з боргової ями. Йдеться про відстрочення, розстрочення або прощення боргу, реструктуризацію підприємства, перепрофілювання виробництва чи зміну виробничої структури боржника тощо. Щоб скористатися цією можливістю, відкрити справу про банкрутство слід одразу після того, як виявили ознаки неплатоспроможності.

Щоб проводити процедуру відновлення платоспроможності та банкрутства в умовах воєнного часу, розробили законопроєкт «Про внесення змін до Кодексу України з процедур банкрутства щодо застосування процедур банкрутства у період дії воєнного стану» № 7442. Наразі парламент очікує його прийняття.

Серед головних нововведень, що передбачає законопроєкт № 7442:

  • надали боржнику можливість ініціювати справу про неплатоспроможність, якщо він уклав відповідну угоду з арбітражним керуючим. В цій угоді сторони визначають розмір та порядок оплати послуг, спроможність боржника тощо;
  • ввели такий інститут, як запит арбітражного керуючого, що фактично є аналогом адвокатського запиту.

Одна з найбільших проблем процедури банкрутства — її тривалість, що часто призводить до неефективності. Тож спрощення цієї процедури може ефективно вплинути як на тривалість провадження, так і на задоволення вимог кредиторів, захист та відновлення інтересів боржника.

Щоб ефективно продовжувати працювати в умовах війни, підприємці мають використовувати правовий інструментарій для вирішення кризових ситуацій. Процедура відновлення платоспроможності та банкрутства — один з цих інструментів.

За інформацією Мін’юсту

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Екологічний податок 2026: платники, ставки, приклади розрахунку

Хто має сплачувати екологічний податок, а хто ні, що таке стаціонарні джерела забруднення та як бути з відходами, щоб не сплачувати екологічний податок, як розрахувати екоподаток, які послаблення є у період воєнного стану, а також ставки екологічного податку — в огляді
175333

Святкові і неробочі дні 2026 року + календар бухгалтера

Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
8393

Як перевести працівника на іншу посаду: зарплата, відпускні, лікарняні

Порядок переведення працівника на іншу посаду регулює в КЗпП. Але там не знайдете рекомендацій, як оформити той чи інший вид переведення, як у такому разі нараховувати зарплату, чи змінювати розрахунок середньої зарплати. Відповіді пояснимо на прикладах
17961

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді