90 днів неоплачуваної відпустки працівника завершилися: дії роботодавця

Якщо працівник використав 90 днів неоплачуваної відпустки, надалі можуть бути різні варіанти залежно від розвитку подій і рішення роботодавця та працівника.

pn_1801.jpg

ДТЕК відключила світло: чи буде штраф через відсутність Z-звіту

У період дії воєнного стану роботодавець за заявою працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи, обов’язково надає йому відпустку без збереження зарплати тривалістю, визначеною у заяві, але не більше 90 к. дн., без зарахування часу перебування у відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану № 2136-IX; далі — Закон № 2136).

Якщо працівник використав 90 к. дн., надалі можуть бути різні варіанти залежно від розвитку подій і рішення роботодавця та працівника.

Так, є інші варіанти відпустки без збереження зарплати за погодженням із роботодавцем:

  • на період дії воєнного стану, тривалість обмежена воєнним станом (ч. 3 ст. 12 Закону № 2136);
  • на період карантину постановою КМУ від 19.08.2022 № 928 тривалість дії карантину продовжили до 31.12.2022 (ч. 4 ст. 84 Кодексу закону про працю та ч. 3 ст. 26 Закону України «Про відпустки»);
  • за згодою сторін за сімейними обставинами або з інших причин тривалістю до 15 к. дн. на рік (ч. 1 ст. 26 Закону України «Про відпустки»).

Усі ці відпустки надають за згодою сторін.

За інформацією Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці

 


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Норми тривалості робочого часу 2025

У статті знайдете календар робочого часу 2025 для 5-денки та 6-денки та іншу доречну інформацію для планування часу, наприклад, про облік робочого час в реаліях воєнного часу
4209

Зразкова добірка: Документи для призначення та виплати лікарняних і декретних

Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
97

Прожитковий мінімум 2025: розмір, таблиця

Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
1256

Держбюджет 2025

19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
670

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді