Страховий випадок у день звільнення працівника: чи нараховувати ЄСВ на лікарняні

Після звільнення працівника підприємство не несе обов’язку страхувальника, а відповідно — і платника страхових внесків

Страховий випадок у день звільнення працівника: чи нараховувати ЄСВ на лікарняні

СКАЧАЙТЕ ПАМ'ЯТКУ: Граничні строки реєстрації ПН/РК

Суми оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця є базою нарахування ЄСВ (абзац другий п. 1 частини першої ст. 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI) (далі — Закон про ЄСВ). Мова йде про лікарняні платників, зазначених в абзаці сьомому частини першої статті 4 Закону про ЄСВ.

Страхувальники — роботодавці та інші особи, які відповідно до Закону про ЄСВ зобов’язані сплачувати ЄСВ (п. 10 частини першої ст. 1 Закону про ЄСВ).

Застрахована особа — це фізособа, яка відповідно до законодавства підлягає загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню і сплачує (сплачувала) та/або за яку сплачують чи сплачували ЄСВ (п. 3 частини першої ст. 1 Закону про ЄСВ).

Після звільнення працівника підприємство не несе обов’язку страхувальника, а відповідно — і платника страхових внесків.

Отже, суми лікарняних, нараховані та виплачені особам після їх звільнення, не є базою нарахування ЄСВ.

За інформацією ДПС


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Звіт про виконання будівельних робіт 2025

Облік у будівництві специфічний. Бухгалтер має ще й знати правила галузевої статзвітності. Ця консультація щодо заповнення звіту про виконання будівельних робіт (форма № 1-кб (місячна)) допоможе розібратися і заощадити час
14467

Звіт про відповідність резидента Дія Сіті: як заповнити і коли подати

1 червня — дедлайн подання Звіту про відповідність резидента Дія Сіті та незалежного висновку. У цій консультації знайдете все, на що треба зважити, аби не втратити правових та податкових преференцій
48

Як відобразити в обліку та оподаткувати спецодяг

Безплатно забезпечити працівника спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту (ЗІЗ) на роботі — це обов’язок роботодавця. Правильно відобразити це в обліку — обов’язок бухгалтера. У консультації — як придбати та оформити ЗІЗ, як їх облікувати і списати з різними варіантами оподаткування
65215

Малоцінні необоротні матеріальні активи: відображаємо в обліку

Малоцінні, але необхідні, особливо в офісі. Хто відмовиться в спеку від кондиціонера чи в холод від обігрівача? Принтери, сканери, ксерокси, меблі, кондиціонери — більшість офісного обладнання належить до малоцінних необоротних матеріальних активів. Сьогодні про основні нюанси обліку малоцінних необоротних матеріальних активів
275342

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді