Статті за темою Оплата праці - сторінка 24

Путівки від підприємства: облік та оподаткування
Підприємство вирішило заохотити деяких своїх сумлінних працівників і надати їм путівки до санаторно-курортних закладів. Розглянемо, як обліковувати путівки за кошти підприємства та який порядок їх оподаткування
17608
Заповнення особової картки працівника, що помер
У разі смерті працівника необхідно правильно оформити всі документи. Особову картку померлого працівника слід завершити, вказавши інформацію про смерть, реквізити наказу про припинення трудових відносин та закрити підсумковим записом внутрішній опис особової справи
11243
Виплати працівникам за рішенням суду: види і розрахунок
Під час звільнення працівників роботодавці припускаються багатьох порушень. У період воєнного стану порушень стало навіть більше. Адже підстав для припинення трудових відносин теж побільшало, проте роботодавці не завжди застосовують їх коректно. Розповімо, яких помилок найчастіше припускаються роботодавці і скільки їм коштують такі помилки
6408
Відрядна оплата праці: як розрахувати розцінки та індексувати зарплату
Оплату праці проводять за погодинною, відрядною або іншими системами. У разі відрядної форми зарплату працівника (бригади) обчислюють за кількість виробленої продукції (робіт, послуг) у визначений час. Тобто, пропорційно до обсягу виконаної роботи
16930
Розрахунковий період для оплати тимчасової непрацездатності
Якщо під час розрахунку лікарняних не вилучите дні, коли працівник не працював через поважні причини, його середньоденний заробіток буде меншим. Якщо вилучите зайві дні — оштрафує ФСС. Які дні і навіть періоди брати/не брати до розрахунку лікарняних — у консультації
12274
Довідка про заробітну плату (дохід)
Довідку про заробітну плату отримував, мабуть, кожний. Але як її правильно оформити та видати бухгалтеру? Про це у консультації.
89667
Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю (форма № 10-ПОІ) 2023
Із 06.11.2022 діє закон, яким запровадили автоматизований обмін інформацією між державними фондами. Тепер не потрібно звітувати про працівників з інвалідністю. Натомість більше відомостей доведеться подавати до ПФУ
107903