Закон, що забезпечує можливість автоматичного обміну між держфондами діє з 6 листопада 2022 року. Хоч тепер роботодавцям не доведеться звітувати до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю за формою № 10-ПОІ, вони будуть подавати більше відомостей до ПФУ. Детально про новації для роботодавців та зміни до Закону про ЄСВ ― в огляді від експерта.
Прожитковий мінімум – це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги по безробіттю, аліментів. Також він використовується в оподаткуванні. Прожитковий мінімум з 1 грудня 2022 року зросте та для працездатних осіб становитиме 2684 грн. Все, що варто знати про прожитковий мінімум у 2022 році – у цьому огляді.
Війна зробила роботу багатьох підприємств неможливою – повністю або окремих підрозділів. Один з варіантів оформлення такої вимушеної та сумної зупинки – простій. Як оформити й оплатити простій на підприємстві, зразок наказу про простій на підприємстві – у консультації.
В огляді про те, чи є певні переваги у спрощеному режимі регулювання трудових відносин, який містить новоприйнятий Закон № 2434 (Законопроєкт № 5371). Чи дійсно це є перевагами та чи немає в такій системі прихованих ризиків. А можливо, є й альтернатива.
Відрядження можуть бути як в межах України, так і закордонними. Для закордонних поїздок найкраще використовувати авіаперельоти. Про облік придбання авіаквитків розповімо у статті.
Роботодавець має обов’язок — виплачувати зарплату працівникам. Робити це потрібно двічі на місяць у готівковий чи безготівковий спосіб. Якщо обираєте перший, видавайте готівку правильно, оформивши всі касові документи, аби уникнути штрафів. У статті розберемо готівковий варіант розрахунку.
Мінімальна зарплата з 1 жовтня 2022 року становитиме 6700 грн. У погодинному розмірі це 40,46 грн. В огляді розглянемо все що важливо знати про мінімальну зарплату роботодавцю та бухгалтеру.
Одна з соціальних гарантій для працівників, які приєдналися до лав ЗСУ та тероборони, ― збереження робочого місця та посади. А ще було збереження всім середнього заробітку – як бути з ним у світлі набрання чинності Закону № 2352, як і кому він зберігається, як рахувати такі виплати у роботодавців з типовими прикладами – у цьому огляді.
Колеги, кожен із нас наразі потребує доброго слова та підтримки, як професійної, так і людської. Тож у цей надскладний рік пропонуємо провести День бухгалтера та аудитора в колі професіоналів. Отримайте найважливіші кейси, які зможете застосувати в роботі, щоб і надалі допомагати відновлювати та відбудовувати нашу Україну.
Клопіт для бухгалтера та «бонус» для працівника — що це? Правильно, індексація заробітної плати. Таблиця індексація зарплати допоможе вам впоратися з цим складним завданням швидше.
