У коментарі експерт підкаже, чи перераховувати мобілізованому працівникові середню зарплату за правилами, що діють з 29.04.2022.
У чому полягає посилення захисту прав працівників, які зміни відбуваються у трудовому законодавстві щодо колективних договорів та інші нововведення в трудовому законодавстві ― роз’яснення експерта в огляді.
Експерт на зразках пояснить як заповнити Податковий розрахунок з ПДФО та ЄСВ за І квартал, якщо у березні зарплату виплатили наперед за квітень.
Скористайтеся порадами експерта, щоб правильно розрахувати зарплату через запровадження 60-годинного робочого тижня.
Чимало підприємств наразі змушені повністю або часткового призупинити свою роботу. Одні — через відсутність сировини, матеріалів, комплектувальних, інші — перебувають у зоні обстрілів і не хочуть наражати своїх працівників на небезпеку. Як задокументувати простій та обліковувати неминучі витрати, пов’язані з простоєм, розповімо у статті
У статті розповімо: скільки добових можна виплатити, чим обґрунтувати підвищені добові, як оподатковувати добові понад норму, як добові «зіграють» в обліку.
Вихідний, святковий, неробочий день призначений для відпочинку. Однак завжди буває, що для когось святковий, а для когось — робочий. Як оплатити роботу у вихідний чи святковий день, як оформити роботу у вихідний день, аби не порушити трудове законодавство – дізнаєтеся в консультації.
Експерт на прикладах продемонструє, як розрахувати заробітну плату працівникові, який відпрацював неповний місяць. Зокрема розглянемо приклади: розрахунку зарплати за місяць, у якому працівник перебував у відпустці; розрахунку зарплати за місяць, у якому працівника прийняли на роботу; розрахунку, якщо зарплата у неповному місяці менша за мінзарплату та застосування ПСП до зарплати у неповністю відпрацьованому місяці.
Експерти розкажуть кому, як і коли подати Звіт про квоту з працевлаштування у 2022 році. У статті також зможете скачати зразок заповнення та бланк Звіту про квоту з працевлаштування.
У статті знайдете календар робочого часу 2022 для 5-денки та 6-денки, а також іншу доречну інформацію для планування часу наприклад про облік робочого часу, перенесення робочих днів тощо.
