Податківці нагадали про зміни в нормативних актах з ЄСВ, запроваджені стосовно платників ЄСВ.
Аби привести у відповідність до законодавства з ЄСВ окремі нормативні акти, Мінфін видав наказ від 03.03.2016 № 308. Цим наказом оновлено, зокрема, норми Порядку обліку платників єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі — Порядок), затвердженого наказом Мінфіну від 24.11.2014 № 1162.
Із Порядку вилучено положення, що передбачали надання відомостей про присвоєний клас професійного ризику виробництва. Наразі у нормативі лише зазначено, що відомості про клас професійного ризику виробництва подають за період до 01.01.2016.
Порядком визначено нову процедуру зняття з обліку платників ЄСВ — юридичних осіб (відокремлених підрозділів) та фізосіб-підприємців, а також оновлено документацію про відсутність (наявність) заборгованості зі сплати ЄСВ, законодавчо передбачену для проведення держреєстрації припинення юридичних осіб.
Тепер повідомлення про взяття на облік платника єдиного внеску (ф. № 2-ЄСВ; додаток 2 до Порядку) та відомості про відсутність (наявність) заборгованості зі сплати єдиного внеску (ф. № 11-ЄСВ; додаток 3 до Порядку) слід складати за новими формами.
Натомість скасовано деякі додатки до Порядку (ф. №3-ЄСВ, ф. № 4-ЄСВ, ф. №5-ЄСВ, ф. №6-ЄСВ), відповідно до яких контролюючі органи формували та направляли повідомлення, довідки, рішення про проведення держреєстрації припинення.
Прес-служба ГУ ДФС у Вінницькій області
Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, єдиний соціальний внесок (ЄСВ), як постановляє Закон про ЄСВ, сплачують роботодавці за своїх працівників, коли нараховують заробітну плату, винагороди за цивільно-правовими договорами, а також деякі інші виплати. Ще його сплачують «за себе» фізособи-підприємці. Усе про останні зміни щодо ЄСВ — читайте у статті
Єдиний соціальний внесок сплачують роботодавці за своїх працівників після нарахування заробітної плати, винагороди за цивільно-правовими договорами, а також деяких інших виплати. Ще його сплачують фізособи-підприємці — «за себе». Усе про ЄСВ — в огляді
Прийняття на роботу не в перший календарний день місяця, перехідні лікарняні, неповний робочий час, внутрішнє сумісництво — ситуації, коли зарплата працівника може бути менша за мінімальну. Чи потрібно в таких випадках виконувати вимогу про сплату ЄСВ з мінзарплати? У консультації детально розглянемо кожну зі цих ситуацій і з’ясуємо, коли все ж потрібно сплачувати ЄСВ з мінзарплати, а коли — з фактично нарахованої
В адвокатів та нотаріусів є особливий вид самозайнятості — незалежна професійна діяльність. Незалежна професійна діяльність: від реєстрації до припинення. Розглянемо, що й до чого
Виробничий календар на червень 2025 та податковий календар на червень допоможуть бухгалтеру вчасно подати звітність та сплатить податки
