Зокрема, стосовно платників, розміру нарахування та максимальної величини нарахування ЄСВ.
Уточнень зазнало мінзарплатне правило нарахування ЄСВ. Нагадаємо, що коли база нарахування ЄСВ менше розміру мінімальної заробітної плати, то ЄСВ розраховують із розміру мінімальної заробітної плати. Правило діє за умови перебування працівника у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця.
Також уточнено, що вимоги щодо нарахування ЄСВ на заробітну плату (дохід), що не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, не застосовуються до заробітної плати:
- не за основним місцем роботи (базою нарахування ЄСВ є отриманий дохід (прибуток) незалежно від його розміру);
- працівників-інвалідів, до яких застосовують розмір ЄСВ 8,41%, 5,3% або 5,5%;
- працівників, яким надано відпустки без збереження заробітної плати на період проведення АТО.
Наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
Наказ Мінфіну від 28.03.2016 № 393
